Zum Inhalt springen

Ihrem Betrieb fällt vorübergehend Arbeit weg

Kurzarbeit anzeigen und abrechnen

Verstehen Sie die Voraussetzungen des Kurzarbeitergeldes, berechnen Sie es für Ihre Beschäftigten, zeigen Sie den Arbeitsausfall der Agentur für Arbeit an und beantragen Sie monatlich die Erstattung: 4 Schritte.

Beginnen: Arbeitslosengeld, Kurzarbeitergeld und Insolvenzgeld

Verstehen: Kurzarbeitergeld und seine Voraussetzungen

  1. Schritt 1 von 4
    KursEinzeln kostenpflichtig61 Min.

    Arbeitslosengeld, Kurzarbeitergeld und Insolvenzgeld

    Arbeitslosengeld gibt es nach zwölf Versicherungsmonaten in 30 Monaten, zu 60 oder 67 Prozent des pauschalierten Nettos und für sechs bis 24 Monate — doch eine Eigenkündigung ohne wichtigen Grund kostet zwölf Wochen Sperrzeit und mindestens ein Viertel der Dauer. Das zweite Modul führt durch Anzeige, Drittelschwelle und Nettoentgeltdifferenz des Kurzarbeitergeldes und durch das Insolvenzgeld für drei Monate, gekappt bei 8.450 Euro Brutto. Das dritte zeigt, warum diese steuerfreien Leistungen über den Progressionsvorbehalt Steuer kosten und ab mehr als 410 Euro eine Erklärung verlangen.

Berechnen: Kurzarbeitergeld je Beschäftigtem

  1. Schritt 2 von 4
    RechnerErgebnis kostenlos

    Kurzarbeitergeld — 60 oder 67 Prozent wovon genau?

    Der Satz gilt nicht für den ausgefallenen Lohn, sondern für die Differenz der PAUSCHALIERTEN NETTOENTGELTE — deshalb liegt das Kurzarbeitergeld deutlich unter 60 Prozent des Bruttoausfalls.

Beantragen: Anzeige über Arbeitsausfall und monatlicher Leistungsantrag

  1. Schritt 3 von 4
    FormularKostenlos40 Min.

    Kurzarbeit anzeigen und Kurzarbeitergeld beantragen

    Kurzarbeitergeld gibt es frühestens ab dem Monat, in dem die Anzeige über den Arbeitsausfall bei der Agentur für Arbeit EINGEGANGEN ist — danach wird jeder Monat gesondert binnen drei Kalendermonaten beantragt. Voraussetzungen, Fristen, Beispiel.
  2. Schritt 4 von 4
    FormularKostenlos20 Min.

    Antrag auf Kurzarbeitergeld — die monatliche Erstattung (Kug 107)

    Nach der Anzeige über den Arbeitsausfall holt sich der Arbeitgeber das vorgeleistete Kurzarbeitergeld Monat für Monat zurück: je Kalendermonat ein Antrag mit Abrechnungsliste Kug 108, binnen drei Kalendermonaten nach Monatsende (§ 325 Abs. 3 SGB III). Anleitung, Beispiel, ausgefüllter Vordruck.

Die anderen Leitfäden

Ein anderer Vorgang, dasselbe Prinzip: die drei Säulen der Reihe nach.

Auf Englisch lesen