Arbeitslosengeld, Kurzarbeitergeld und Insolvenzgeld
Arbeitslosengeld gibt es nach zwölf Versicherungsmonaten in 30 Monaten, zu 60 oder 67 Prozent des pauschalierten Nettos und für sechs bis 24 Monate — doch eine Eigenkündigung ohne wichtigen Grund kostet zwölf Wochen Sperrzeit und mindestens ein Viertel der Dauer. Das zweite Modul führt durch Anzeige, Drittelschwelle und Nettoentgeltdifferenz des Kurzarbeitergeldes und durch das Insolvenzgeld für drei Monate, gekappt bei 8.450 Euro Brutto. Das dritte zeigt, warum diese steuerfreien Leistungen über den Progressionsvorbehalt Steuer kosten und ab mehr als 410 Euro eine Erklärung verlangen.
Mittelstufe3 Module61 Min.Modul 1 frei zugänglich
Regeln 2026 — geprüft am 23. September 2026
Zahlen, die auf belegten und datierten Steuerwerten beruhen. Ein Modul, dessen Regeln sich geändert haben, wird auf „zu prüfen“ gesetzt und nach mehr als 90 Tagen automatisch zurückgezogen.
Dieser Inhalt gehört zum Leitfaden: Die Insolvenz des Arbeitgebers· Schritt 2 von 8· Nächster Schritt: Insolvenzantragsfrist berechnen: drei oder sechs Wochen
Dieser Inhalt gehört zum Leitfaden: Kurzarbeit anzeigen und abrechnen· Schritt 1 von 4· Nächster Schritt: Kurzarbeitergeld — 60 oder 67 Prozent wovon genau?
Am Ende dieses Kurses können Sie …
Diese Ergebnisse stammen aus den Modulen selbst: das Versprechen kann nichts anderes sagen, als der Kurs lehrt.
- die drei Anspruchsvoraussetzungen und die beiden Meldungen bei der Agentur für Arbeit unterscheiden
- Anwartschaftszeit und Rahmenfrist auf einen konkreten Lebenslauf anwenden
- das Arbeitslosengeld aus Leistungsentgelt und Leistungssatz berechnen
- die Anspruchsdauer aus der Tabelle des § 147 SGB III ablesen
- die Sperrzeiten nach Anlass und Dauer einordnen und ihre Folgen für die Anspruchsdauer erkennen
- die vier Voraussetzungen des Kurzarbeitergeldes und den erheblichen Arbeitsausfall prüfen
- Anzeige und Antrag mit ihren Fristen in der richtigen Reihenfolge stellen
- das Kurzarbeitergeld aus der Nettoentgeltdifferenz berechnen
- die Bezugsdauer und ihre Verlängerungsmöglichkeit einordnen
- Zeitraum, Deckel und Antragsfrist des Insolvenzgeldes anwenden
- erkennen, welche Lohnersatzleistungen steuerfrei sind und dennoch dem Progressionsvorbehalt unterliegen
- den besonderen Steuersatz nach § 32b Abs. 2 EStG in drei Schritten berechnen
- die Rolle des Arbeitnehmer-Pauschbetrags bei den Leistungen einordnen
- die Pflicht zur Steuererklärung nach § 46 Abs. 2 Nr. 1 EStG erkennen
- nachvollziehen, wie die Leistungsdaten zum Finanzamt gelangen
Das Programm, Modul für Modul
Jedes Modul wird auf seiner eigenen Seite gelesen. Die Dauern sind aus dem echten Text abgeleitet, nie von Hand angegeben.
- Modul 121 Min.Kostenlos — ohne KontoArbeitslosengeld: Anspruch, Höhe, Dauer und SperrzeitWas Sie danach können
- die drei Anspruchsvoraussetzungen und die beiden Meldungen bei der Agentur für Arbeit unterscheiden
- Anwartschaftszeit und Rahmenfrist auf einen konkreten Lebenslauf anwenden
- das Arbeitslosengeld aus Leistungsentgelt und Leistungssatz berechnen
- die Anspruchsdauer aus der Tabelle des § 147 SGB III ablesen
- die Sperrzeiten nach Anlass und Dauer einordnen und ihre Folgen für die Anspruchsdauer erkennen
- Modul 220 Min.Im vollständigen Kurs enthaltenKurzarbeitergeld und Insolvenzgeld: wenn der Lohn ausfälltWas Sie danach können
- die vier Voraussetzungen des Kurzarbeitergeldes und den erheblichen Arbeitsausfall prüfen
- Anzeige und Antrag mit ihren Fristen in der richtigen Reihenfolge stellen
- das Kurzarbeitergeld aus der Nettoentgeltdifferenz berechnen
- die Bezugsdauer und ihre Verlängerungsmöglichkeit einordnen
- Zeitraum, Deckel und Antragsfrist des Insolvenzgeldes anwenden
- Modul 320 Min.Im vollständigen Kurs enthaltenSteuerfrei, aber nicht folgenlos: der ProgressionsvorbehaltWas Sie danach können
- erkennen, welche Lohnersatzleistungen steuerfrei sind und dennoch dem Progressionsvorbehalt unterliegen
- den besonderen Steuersatz nach § 32b Abs. 2 EStG in drei Schritten berechnen
- die Rolle des Arbeitnehmer-Pauschbetrags bei den Leistungen einordnen
- die Pflicht zur Steuererklärung nach § 46 Abs. 2 Nr. 1 EStG erkennen
- nachvollziehen, wie die Leistungsdaten zum Finanzamt gelangen
Was Sie mitnehmen
Eine ausgehändigte Unterlage, nicht nur eine gelesene Seite. Die Abschnitte sind aus dem Kurs selbst abgeleitet: was hier angekündigt wird, ist genau das, was erzeugt wird.
Teilnehmerunterlage (PDF)
PDF
- Lernziele (3)
- Kennzahlen (12)
- Fehler, die zu vermeiden sind (3)
- Amtliche Quellen (3)
Übungsheft (Word)
Word
- Lernziele (3)
- Kennzahlen (12)
- Fehler, die zu vermeiden sind (3)
- Amtliche Quellen (3)
Die Lösungen leben in einem eigenen Anhang: die Teilnehmerunterlage und das Übungsheft bleiben vor der Übung austeilbar.
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Wohin dieser Kurs führt
Ein Kurs, der weder zu einem Rechner noch zu einem Formular führt, ist nicht veröffentlichbar: dieser Block ist die sichtbare Kehrseite dieser Regel.
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