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Vous créez votre société ou vous vous interrogez sur votre rémunération

Choisir mon statut et me rémunérer

Arbitrer entre SASU et EURL — le président assimilé salarié ne coûte pas le même prix que le gérant majoritaire —, domicilier l'entreprise, puis choisir entre rémunération et dividendes en connaissant le coût social de chacun. Le portage salarial est traité comme la troisième voie qu'il est réellement. 12 étapes, du choix de la forme au versement.

Commencer : Choisir la forme de sa société

Comprendre : forme sociale, domiciliation, rémunération du dirigeant, portage

  1. Étape 1 sur 12
    FormationPayant à l'unité26 min

    Choisir la forme de sa société

    Ce que la responsabilité limitée protège et où elle s'arrête, le seuil de 50 % qui fait basculer le régime social du gérant, et les deux régimes fiscaux opposés de l'EURL et de la SASU. Trois modules, du capital d'un euro à l'associé unique. Toute la prose est libre ; seuls les QCM sont vendus.
  2. Étape 2 sur 12
    FormationPayant à l'unité25 min

    Domicilier son entreprise

    L'exigence de justifier la jouissance d'un local et le siège fixé avant les statuts, la fenêtre limitée à cinq ans chez le représentant légal avec sa notification préalable, puis l'agrément du domiciliataire et le contenu réglementé du contrat. Trois modules sur une SASU qui se crée. Toute la prose est libre ; le cas pratique et les QCM sont vendus.
  3. Étape 3 sur 12
    FormationPayant à l'unité26 min

    Se rémunérer en dirigeant

    Assimilé salarié ou travailleur non salarié, l'arbitrage rémunération/dividendes chiffré étage par étage, puis la formalisation qui rend la décision opposable : trois modules avancés suivant la société d'Inès. Toute la prose est libre ; seuls les QCM sont vendus.
  4. Étape 4 sur 12
    FormationPayant à l'unité26 min

    Travailler en portage salarial

    Trois parties mais deux contrats, les conditions d'expertise et de qualification, les deux durées maximales à ne pas confondre, et ce que la garantie financière protège vraiment. Trois modules suivant une consultante à 700 € par jour. Toute la prose est libre ; seuls les QCM sont vendus.

Chiffrer : SASU ou EURL, cotisations du président, dividendes ou salaire, net en portage

  1. Étape 5 sur 12
    CalculateurRésultat gratuit

    SASU ou EURL : comparateur de statut pour un dirigeant unique

    À rémunération et dividendes identiques, le statut le plus favorable est celui dont le total des prélèvements est le plus faible : le président de société par actions simplifiée est assimilé salarié et ses cotisations sont celles du régime général, sans assurance chômage ; le gérant associé unique d'entreprise unipersonnelle est travailleur non salarié, ses cotisations sont plus faibles, mais ses dividendes y sont réintégrés au-delà de 10 % du capital social, des primes d'émission et de son compte courant.
  2. Étape 6 sur 12
    CalculateurRésultat gratuit

    Cotisations du président de SASU

    Le président de SASU relève du régime général comme un salarié cadre, sauf l'assurance chômage : ce calcul donne le net avant impôt, les charges patronales et le coût employeur réel.
  3. Étape 7 sur 12
    CalculateurRésultat gratuit

    Dividendes ou rémunération : l'arbitrage du dirigeant

    Comparez ce qu'il vous reste, net de tout, entre dividendes au PFU et rémunération de dirigeant — sur vos propres chiffres.
  4. Étape 8 sur 12
    CalculateurRésultat gratuit

    Net en portage salarial

    Sur un mois de facturation, voici ce qui reste en salaire net une fois les frais de gestion de la société de portage et les cotisations sociales prélevés.

Déclarer : rémunération du gérant TNS, cotisations URSSAF, prélèvements sur dividendes (2777), facture de portage

  1. Étape 9 sur 12
    FormulaireGratuit15 min

    Rémunération du gérant TNS : y a-t-il un bulletin de paie ?

    Non — et ce n'est pas une tolérance. Le gérant majoritaire n'est ni salarié ni au régime général : ce qui matérialise sa rémunération est le procès-verbal, pas un bulletin. Avec le vrai seuil de majorité, celui que « 51 % » rate — et le procès-verbal ou la décision d'associé unique à générer en PDF et Word.
  2. Étape 10 sur 12
    FormulaireGratuit25 min

    Cotisations URSSAF du travailleur indépendant

    Deux régimes derrière un sigle : le micro-social prélève un pourcentage du chiffre d'affaires déclaré, le réel cotise sur les revenus professionnels. Confondre les deux fausse tout le calcul.
  3. Étape 11 sur 12
    FormulaireGratuit30 min

    Formulaire 2777 — prélèvements sur les dividendes versés

    Quand une société à l'IS verse des dividendes, c'est elle qui retient le prélèvement de 12,8 % et les prélèvements sociaux, puis les télédéclare et télépaie par la 2777-SD dans les 15 jours qui suivent le mois du versement — délai, dispense de l'associé, lignes 2DC et 2CK.
  4. Étape 12 sur 12
    FormulaireGratuit12 min

    Facture de portage salarial

    Emise par la societe de portage au client final, pour le compte du consultant porte. Le point que la facture doit rendre lisible : la prestation d'un cote, les frais de gestion de l'autre.

Les autres parcours

Une autre démarche, le même principe : les trois piliers dans l'ordre.

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