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Se rémunérer en dirigeant

Assimilé salarié ou travailleur non salarié, l'arbitrage rémunération/dividendes chiffré étage par étage, puis la formalisation qui rend la décision opposable : trois modules avancés suivant la société d'Inès. Toute la prose est libre ; seuls les QCM sont vendus.

Avancé3 modules26 minModule 1 en accès libre

Règles 2026 — vérifié le 28 août 2026

Chiffres adossés à des constantes fiscales sourcées et datées. Un module dont les règles ont changé passe en « à revoir », et se dépublie automatiquement au-delà de 90 jours.

Ce contenu fait partie du parcours : Choisir mon statut et me rémunérer· Étape 3 sur 12· Étape suivante : Travailler en portage salarial

Avant de commencer

Cette formation suppose ces contenus déjà lus.

À la fin de cette formation, vous savez…

Ces acquis sont ceux des modules eux-mêmes : la promesse ne peut pas dire autre chose que ce que le cours enseigne.

  • Distinguer dirigeant assimilé salarié et travailleur non salarié, et ce que chacun coûte.
  • Mesurer ce que la protection sociale apporte en contrepartie des cotisations.
  • Comprendre pourquoi la régularisation décalée du régime des indépendants pèse sur la trésorerie.
  • Enchaîner correctement impôt sur les sociétés puis fiscalité de la distribution.
  • Comprendre pourquoi la rémunération est déductible et le dividende ne l'est pas.
  • Identifier les seuils qui font basculer l'arbitrage dans un sens ou dans l'autre.
  • Formaliser une rémunération de dirigeant et une distribution de dividendes dans les règles.
  • Reporter correctement le résultat et la distribution sur la déclaration de résultats.
  • Tenir le calendrier des acomptes, du solde et des prélèvements sur dividendes.

Le programme, module par module

Chaque module se lit sur sa propre page. Les durées sont dérivées du texte réel, jamais annoncées à la main.

  1. Module 18 minGratuit — sans compteDeux statuts, deux régimes sociaux, deux logiques de coûtCe que vous saurez faire
    • Distinguer dirigeant assimilé salarié et travailleur non salarié, et ce que chacun coûte.
    • Mesurer ce que la protection sociale apporte en contrepartie des cotisations.
    • Comprendre pourquoi la régularisation décalée du régime des indépendants pèse sur la trésorerie.
    Lire ce module
  2. Module 29 minCompris dans la formation complèteArbitrer entre rémunération et dividendesCe que vous saurez faire
    • Enchaîner correctement impôt sur les sociétés puis fiscalité de la distribution.
    • Comprendre pourquoi la rémunération est déductible et le dividende ne l'est pas.
    • Identifier les seuils qui font basculer l'arbitrage dans un sens ou dans l'autre.
    Voir le module — formation complète
  3. Module 38 minCompris dans la formation complèteFormaliser la décision et tenir le calendrierCe que vous saurez faire
    • Formaliser une rémunération de dirigeant et une distribution de dividendes dans les règles.
    • Reporter correctement le résultat et la distribution sur la déclaration de résultats.
    • Tenir le calendrier des acomptes, du solde et des prélèvements sur dividendes.
    Voir le module — formation complète

Ce que vous repartez avec

Un support remis, pas seulement une page lue. Les sections sont dérivées du cours lui-même : ce qui est annoncé ici est exactement ce qui sera généré.

  • Support participant (PDF)

    PDF

    • Objectifs pédagogiques (3)
    • Chiffres clés (2)
    • Erreurs à éviter (3)
    • Sources officielles (3)

  • Cahier d'exercices (Word)

    Word

    • Objectifs pédagogiques (3)
    • Chiffres clés (2)
    • Erreurs à éviter (3)
    • Sources officielles (3)

Les corrigés vivent dans une annexe séparée : le support participant et le cahier d'exercices restent distribuables avant l'exercice.

Ou tout débloquer avec le pack à 29,00 € TTC/moisRapports de calculateurs, documents de formulaires et formations complètes, sans engagement.

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Une formation qui ne mène ni à un calculateur ni à un formulaire n'est pas publiable : ce bloc est la contrepartie visible de cette règle.

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