Cotisations du président de SASU
Le président de SASU relève du régime général comme un salarié cadre, sauf l'assurance chômage : ce calcul donne le net avant impôt, les charges patronales et le coût employeur réel.
Règles 2026 — vérifié le 4 septembre 2026Gratuit, sans compte
Ce contenu fait partie du parcours : Choisir mon statut et me rémunérer· Étape 6 sur 12· Étape suivante : Dividendes ou rémunération : l'arbitrage du dirigeant
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Sources et hypothèses
- Légifrance — code de la sécurité sociale, article D. 242-3 : cotisation maladie, maternité, invalidité, décès à la charge de l'employeur — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Le taux de la cotisation des assurances sociales affectée aux risques maladie, maternité, invalidité et décès est fixé à 13 % à la charge de l'employeur, sur la totalité des rémunérations ou gains de l'intéressé. »
- urssaf.fr — Taux de cotisations, secteur privé : contribution solidarité autonomie (CSA), part employeur — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Contribution solidarité autonomie (CSA) | 0,30 % »
- urssaf.fr — Taux de cotisations, secteur privé : assurance vieillesse déplafonnée, part employeur — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Assurance vieillesse | 2,11 % sur la totalité et 8,55 % dans la limite du plafond »
- urssaf.fr — Taux de cotisations, secteur privé : assurance vieillesse plafonnée, part employeur — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Assurance vieillesse | 2,11 % sur la totalité et 8,55 % dans la limite du plafond »
- Légifrance — code de la sécurité sociale, article D. 241-3-1 (décret n° 2025-887 du 4 septembre 2025, en vigueur au 1er janvier 2026) : cotisations d'allocations familiales — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Le taux des cotisations d'allocations familiales prévues aux 1°, 2° et 3° de l'article L. 241-6 est fixé à 5,25 %, sous réserve des dispositions de l'article D. 613-1. »
- urssaf.fr — Taux de cotisations, secteur privé : contribution au dialogue social, part employeur — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Contribution au dialogue social | 0,016 % »
- urssaf.fr — Taux de cotisations, secteur privé : Fnal des entreprises de moins de 50 salariés (assiette plafonnée) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Fnal (effectif de moins de 50 salariés) | 0,10 % dans la limite du plafond »
- agirc-arrco.fr — barème des cotisations du régime Agirc-Arrco, tranche 1, part patronale du taux appelé — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Tranche 1 | Taux de cotisations : Global 7,87 % | Part patronale 4,72 % | Part salariale 3,15 % »
- agirc-arrco.fr — contribution d'équilibre général (CEG) tranche 1, part patronale — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « CEG | Tranche 1 | Global 2,15 % | Part patronale 1,29 % | Part salariale 0,86 % »
- agirc-arrco.fr — barème des cotisations du régime Agirc-Arrco, tranche 2, part patronale du taux appelé — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Tranche 2 | Taux de cotisations : Global 21,59 % | Part patronale 12,95 % | Part salariale 8,64 % »
- agirc-arrco.fr — contribution d'équilibre général (CEG) tranche 2, part patronale — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « CEG | Tranche 2 | Global 2,70 % | Part patronale 1,62 % | Part salariale 1,08 % »
- agirc-arrco.fr — contribution d'équilibre technique (CET), part patronale, due dès le premier euro lorsque la rémunération excède le plafond de la Sécurité sociale — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « CET | Tranche 1 et 2 | Global 0,35 % | Part patronale 0,21 % | Part salariale 0,14 % — calculée sur les rémunérations dès le premier euro pour les salariés dont les revenus excèdent le plafond de la sécurité sociale (tranche 2) »
- agirc-arrco.fr — cotisation Apec, part patronale, assiette limitée à 4 plafonds de la Sécurité sociale — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Cotisation Apec | 4 × PSS | Global 0,06 % | Part patronale 0,036 % | Part salariale 0,024 % »
- agirc-arrco.fr — cotisation Apec, part salariale (hors périmètre non-cadre de charges-sociales-salarie) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Cotisation Apec | 4 × PSS | Global 0,06 % | Part patronale 0,036 % | Part salariale 0,024 % »
- urssaf.fr — Taux de cotisations, secteur privé : contribution d'assurance chômage, part employeur — NON DUE pour le président de SASU (fiche F36240) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Contribution assurance chômage | 4,00 % dans la limite de 192 240 € en 2026 »
- service-public.gouv.fr F32963 — Fiscalité des dividendes perçus par les associés : part « prélèvements sociaux » du prélèvement forfaitaire unique ; page « Vérifié le 21 février 2026 » — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Le prélèvement forfaitaire unique (PFU) est égal à 31,4 % : il est composé d'un taux à 12,8 % correspondant à l'impôt sur le revenu et d'un taux à 18,6 % correspondant aux charges sociales. »
- service-public.gouv.fr — « Cotisations salariales - Salarié du secteur privé » (fiche F2302, vérifiée le 01 janvier 2026), tableau « Taux et assiette des cotisations sociales » — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Assurance vieillesse plafonnée (retraite du régime général) | Montant du salaire jusqu'à 4 005 € par mois | 6,90 % »
- service-public.gouv.fr — fiche F2302 (vérifiée le 01 janvier 2026), tableau « Taux et assiette des cotisations de retraite complémentaire » — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Contribution d'équilibre généralisée (CEG) | Tranche 2 | Entre 4 005 € et 32 040 € par mois | 1,08 % »
- agirc-arrco.fr — contribution d'équilibre technique (C.E.T.), part salariée : 0,14 % des 0,35 % globaux, assise sur les tranches 1 et 2, due uniquement lorsque la rémunération excède le plafond de la Sécurité sociale — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « une contribution d'équilibre technique (C.E.T.) de 0,35 % calculée sur les rémunérations dès le premier euro pour les salariés dont les revenus excèdent le plafond de la sécurité sociale (tranche 2) ou, le cas échéant, le plafond de la sécurité sociale proratisé. — C.E.T. | Tranches 1 et 2 | Global 0,35 % | Employeur 0,21 % | Salarié 0,14 % »
- service-public.gouv.fr — fiche F2302 (vérifiée le 01 janvier 2026), tableau « Taux et assiette des contributions sociales » : CSG 9,2 % + CRDS 0,5 % = 9,70 % (recoupé sur urssaf.fr, « Taux de cotisations du secteur privé » : CSG imposable 2,40 % + CSG non imposable 6,80 % + CRDS 0,50 %) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Contribution sociale généralisée (CSG) | 98,25 % du salaire brut, dans la limite de 192 240 € / 100 % au-delà de ce montant | 9,2 %, dont 2,4 % non déductibles du revenu imposable — Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) | 98,25 % du salaire brut, dans la limite de 192 240 € / 100 % au-delà de ce montant | 0,5 % non déductible du revenu imposable »
- service-public.gouv.fr — fiche F2302 (vérifiée le 01 janvier 2026), colonne « Assiette » des contributions sociales : abattement d'assiette limité à 192 240 € par an, soit 16 020 € par mois = 4 plafonds mensuels — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « 98,25 % du salaire brut, dans la limite de 192 240 € / 100 % au-delà de ce montant »
- legifrance.gouv.fr — Arrêté du 22 décembre 2025 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2026, article 1er (texte légal ; la fiche F2302 écrit la même valeur sous la forme « Montant du salaire jusqu'à 4 005 € par mois ») — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Les valeurs mensuelle et journalière du plafond de la sécurité sociale mentionnées à l'article D. 242-17 du code de la sécurité sociale sont les suivantes : valeur mensuelle : 4 005 euros ; valeur journalière : 220 euros. Le présent article s'applique aux cotisations et aux contributions de sécurité sociale dues au titre des périodes d'activité courant à compter du 1er janvier 2026. »
Hypothèses du calcul
- Le président est traité comme un salarié cadre (Apec et contribution d'équilibre technique incluses), conformément à la fiche officielle sur les cotisations de la SASU, à l'exception de la contribution d'assurance chômage.
- La cotisation AGS n'est pas comptée : comme l'assurance chômage, le régime de garantie des salaires ne s'applique pas aux mandataires sociaux, même affiliés au régime général en tant qu'assimilés salariés (urssaf). Un mandat cumulé avec un contrat de travail relève d'un examen par France Travail, hors calcul.
- Sont hors calcul : contribution à la formation professionnelle et taxe d'apprentissage, versement mobilité, mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire, forfait social. Le Fnal est retenu au taux des entreprises de moins de 50 salariés.
- Les cotisations salariales du régime général sont celles du moteur « charges sociales salarié » : secteur privé hors Alsace-Moselle, hors garanties collectives d'entreprise.
- Résultat avant impôt sur le revenu : ni prélèvement à la source sur la rémunération, ni impôt de 12,8 % sur les dividendes.
- Sur les dividendes, seuls les prélèvements sociaux du prélèvement forfaitaire unique sont calculés. L'arbitrage entre rémunération et dividendes, l'impôt sur les sociétés et l'option pour le barème progressif relèvent du calculateur dédié.
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