Réussir sa première embauche
Le coût employeur réel avant l'offre, les formalités qui ne se rattrapent pas, puis la première paie ligne par ligne : trois modules chiffrés, l'atelier de Yanis suivi de bout en bout. Toute la prose est libre ; seuls les QCM sont vendus.
Fondamental3 modules25 minModule 1 en accès libre
Règles 2026 — vérifié le 28 août 2026
Chiffres adossés à des constantes fiscales sourcées et datées. Un module dont les règles ont changé passe en « à revoir », et se dépublie automatiquement au-delà de 90 jours.
Ce contenu fait partie du parcours : Embaucher mon premier salarié· Étape 1 sur 12· Étape suivante : Choisir entre CDI et CDD
À la fin de cette formation, vous savez…
Ces acquis sont ceux des modules eux-mêmes : la promesse ne peut pas dire autre chose que ce que le cours enseigne.
- Passer du salaire brut au coût employeur complet, poste par poste.
- Situer les tranches de cotisation et comprendre pourquoi le taux moyen baisse quand le salaire monte.
- Distinguer un taux légal d'une hypothèse de saisie, et savoir laquelle affiner.
- Ordonner les formalités obligatoires, de la déclaration préalable au registre du personnel.
- Savoir quel contrat écrire, et dans quel délai le remettre.
- Identifier les obligations qui survivent à la période d'essai.
- Lire un bulletin de paie et retrouver chaque total à partir du brut.
- Distinguer net versé, net imposable et net social, et savoir lequel sert à quoi.
- Tenir le calendrier déclaratif mensuel sans se faire rattraper par les échéances.
Le programme, module par module
Chaque module se lit sur sa propre page. Les durées sont dérivées du texte réel, jamais annoncées à la main.
- Module 19 minGratuit — sans compteChiffrer le coût réel avant de publier l'offreCe que vous saurez faire
- Passer du salaire brut au coût employeur complet, poste par poste.
- Situer les tranches de cotisation et comprendre pourquoi le taux moyen baisse quand le salaire monte.
- Distinguer un taux légal d'une hypothèse de saisie, et savoir laquelle affiner.
- Module 28 minCompris dans la formation complèteFormaliser l'embauche : les gestes qui ne se rattrapent pasCe que vous saurez faire
- Ordonner les formalités obligatoires, de la déclaration préalable au registre du personnel.
- Savoir quel contrat écrire, et dans quel délai le remettre.
- Identifier les obligations qui survivent à la période d'essai.
- Module 39 minCompris dans la formation complèteProduire la première paie et tenir les échéancesCe que vous saurez faire
- Lire un bulletin de paie et retrouver chaque total à partir du brut.
- Distinguer net versé, net imposable et net social, et savoir lequel sert à quoi.
- Tenir le calendrier déclaratif mensuel sans se faire rattraper par les échéances.
Ce que vous repartez avec
Un support remis, pas seulement une page lue. Les sections sont dérivées du cours lui-même : ce qui est annoncé ici est exactement ce qui sera généré.
Support participant (PDF)
PDF
- Objectifs pédagogiques (3)
- Chiffres clés (3)
- Erreurs à éviter (3)
- Sources officielles (3)
Cahier d'exercices (Word)
Word
- Objectifs pédagogiques (3)
- Chiffres clés (3)
- Erreurs à éviter (3)
- Sources officielles (3)
Les corrigés vivent dans une annexe séparée : le support participant et le cahier d'exercices restent distribuables avant l'exercice.
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