Indemniser un arrêt de travail
Vingt jours d'arrêt qui n'en font que dix-sept d'indemnisés et 625,72 € nets, un maximum de maternité de 104,02 € qui se reconstitue au centime, et cent heures d'activité partielle qui coûtent 117 € ou 720 € selon le salaire. Trois modules chiffrés. Toute la prose est libre ; le cas pratique et les QCM sont vendus.
Intermédiaire3 modules25 minModule 1 en accès libre
Règles 2026 — vérifié le 8 septembre 2026
Chiffres adossés à des constantes fiscales sourcées et datées. Un module dont les règles ont changé passe en « à revoir », et se dépublie automatiquement au-delà de 90 jours.
Ce contenu fait partie du parcours : Gérer la paie de mes salariés· Étape 4 sur 12· Étape suivante : Simulateur de paie : brut, net et coût employeur
À la fin de cette formation, vous savez…
Ces acquis sont ceux des modules eux-mêmes : la promesse ne peut pas dire autre chose que ce que le cours enseigne.
- Calculer le salaire journalier de base d'un salarié payé au mois.
- Appliquer le plafonnement du salaire pris en compte.
- Retenir le taux de l'indemnité journalière et le délai de carence.
- Situer la durée maximale d'indemnisation.
- Chiffrer les prélèvements sociaux sur les indemnités.
- Retenir les durées de congé selon le rang de l'enfant.
- Distinguer les durées applicables aux naissances multiples.
- Reprendre le calcul du salaire journalier de base et son plafonnement.
- Appliquer le taux forfaitaire retiré au titre des cotisations.
- Retrouver par le calcul les bornes de l'indemnité journalière.
- Distinguer l'indemnité versée au salarié de l'allocation reçue par l'employeur.
- Retenir les deux taux et leurs planchers respectifs.
- Situer les plafonds horaires et leur origine.
- Calculer le reste à charge de l'employeur par heure chômée.
- Connaître le contingent annuel d'heures indemnisables.
Le programme, module par module
Chaque module se lit sur sa propre page. Les durées sont dérivées du texte réel, jamais annoncées à la main.
- Module 18 minGratuit — sans compteVingt jours d'arrêt, dix-sept indemnisés, 625,72 € netsCe que vous saurez faire
- Calculer le salaire journalier de base d'un salarié payé au mois.
- Appliquer le plafonnement du salaire pris en compte.
- Retenir le taux de l'indemnité journalière et le délai de carence.
- Situer la durée maximale d'indemnisation.
- Chiffrer les prélèvements sociaux sur les indemnités.
- Module 29 minCompris dans la formation complèteLe maximum de 104,02 € n'est pas un chiffre rond par hasardCe que vous saurez faire
- Retenir les durées de congé selon le rang de l'enfant.
- Distinguer les durées applicables aux naissances multiples.
- Reprendre le calcul du salaire journalier de base et son plafonnement.
- Appliquer le taux forfaitaire retiré au titre des cotisations.
- Retrouver par le calcul les bornes de l'indemnité journalière.
- Module 38 minCompris dans la formation complèteCent heures chômées : 117 € de reste à charge, ou 720 €Ce que vous saurez faire
- Distinguer l'indemnité versée au salarié de l'allocation reçue par l'employeur.
- Retenir les deux taux et leurs planchers respectifs.
- Situer les plafonds horaires et leur origine.
- Calculer le reste à charge de l'employeur par heure chômée.
- Connaître le contingent annuel d'heures indemnisables.
Ce que vous repartez avec
Un support remis, pas seulement une page lue. Les sections sont dérivées du cours lui-même : ce qui est annoncé ici est exactement ce qui sera généré.
Support participant (PDF)
PDF
- Objectifs pédagogiques (3)
- Chiffres clés (3)
- Erreurs à éviter (3)
- Sources officielles (3)
Cahier d'exercices (Word)
Word
- Objectifs pédagogiques (3)
- Chiffres clés (3)
- Erreurs à éviter (3)
- Sources officielles (3)
Les corrigés vivent dans une annexe séparée : le support participant et le cahier d'exercices restent distribuables avant l'exercice.
Ou tout débloquer avec le pack à 29,00 € TTC/moisRapports de calculateurs, documents de formulaires et formations complètes, sans engagement.
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