Calculateur de congé maternité : durée et indemnités journalières
Le congé dure 16 semaines pour un 1er ou 2e enfant, 26 à partir du 3e, 34 pour des jumeaux et 46 pour des triplés ; l'indemnité journalière vaut le salaire journalier de base plafonné, diminué de 21 %, entre un minimum et un maximum légaux.
Règles 2026 — vérifié le 4 septembre 2026Gratuit, sans compte
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Sources et hypothèses
- service-public.gouv.fr — fiche F2265, congé de maternité d'une salariée du secteur privé, tableau des durées (1er ou 2e enfant : congé prénatal, en semaines) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « 1er enfant : 6 semaines [prénatal], 10 semaines [postnatal], 16 semaines [total] — 2e enfant : 6 semaines [prénatal], 10 semaines [postnatal], 16 semaines [total] »
- service-public.gouv.fr — fiche F2265, tableau des durées (1er ou 2e enfant : congé postnatal, en semaines) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « 1er enfant : 6 semaines [prénatal], 10 semaines [postnatal], 16 semaines [total] — 2e enfant : 6 semaines [prénatal], 10 semaines [postnatal], 16 semaines [total] »
- service-public.gouv.fr — fiche F2265, tableau des durées (3e enfant ou plus : congé prénatal, en semaines) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « 3e enfant ou plus : 8 semaines [prénatal], 18 semaines [postnatal], 26 semaines [total] »
- service-public.gouv.fr — fiche F2265, tableau des durées (3e enfant ou plus : congé postnatal, en semaines) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « 3e enfant ou plus : 8 semaines [prénatal], 18 semaines [postnatal], 26 semaines [total] »
- service-public.gouv.fr — fiche F2265, tableau des naissances multiples (2 enfants : congé prénatal, en semaines) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « 2 [enfants] : 12 semaines [prénatal], 22 semaines [postnatal], 34 semaines [total] »
- service-public.gouv.fr — fiche F2265, tableau des naissances multiples (2 enfants : congé postnatal, en semaines) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « 2 [enfants] : 12 semaines [prénatal], 22 semaines [postnatal], 34 semaines [total] »
- service-public.gouv.fr — fiche F2265, tableau des naissances multiples (3 enfants ou plus : congé prénatal, en semaines) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « 3 ou plus [enfants] : 24 semaines [prénatal], 22 semaines [postnatal], 46 semaines [total] »
- service-public.gouv.fr — fiche F2265, tableau des naissances multiples (3 enfants ou plus : congé postnatal, en semaines) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « 3 ou plus [enfants] : 24 semaines [prénatal], 22 semaines [postnatal], 46 semaines [total] »
- service-public.gouv.fr — fiche F2265, rubrique indemnisation : calcul du salaire journalier de base (somme des 3 derniers salaires bruts ÷ 91,25) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Calcul du salaire journalier de base : somme des 3 derniers salaires bruts perçus avant la date d'interruption du travail, divisé par un coefficient de 91,25. »
- Légifrance — arrêté du 22 décembre 2025 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2026, art. 1 (valeur mensuelle) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Les valeurs mensuelle et journalière du plafond de la sécurité sociale mentionnées à l'article D. 242-17 du code de la sécurité sociale sont les suivantes : - valeur mensuelle : 4 005 euros ; - valeur journalière : 220 euros. »
- service-public.gouv.fr — fiche F2265, rubrique indemnisation : taux forfaitaire retiré du salaire journalier de base par la CPAM — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « la CPAM retire à ce salaire journalier de base un taux forfaitaire de 21 %. »
- service-public.gouv.fr — fiche F2265, rubrique indemnisation : montant journalier minimal de l'indemnité — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « le montant ne peut pas être inférieur à 11,12 € ni supérieur à 104,02 € par jour. »
- service-public.gouv.fr — fiche F2265, rubrique indemnisation : montant journalier maximal de l'indemnité (recoupé avec ameli.fr : « montant maximum … 104,02 € par jour après déduction des 21 % de charges ») — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « le montant ne peut pas être inférieur à 11,12 € ni supérieur à 104,02 € par jour. »
Hypothèses du calcul
- Le calcul suppose le droit aux indemnités ouvert : la durée d'affiliation, les heures de travail ou les cotisations minimales exigées par la CPAM ne sont pas vérifiées ici.
- Le salaire saisi est la moyenne des 3 derniers salaires bruts avant l'arrêt, après avoir ramené CHACUN au plafond mensuel de la sécurité sociale s'il le dépasse : avec 6 000 €, 1 000 € et 1 000 €, saisissez (4 005 + 1 000 + 1 000) ÷ 3 = 2 001,67 €, et non 2 666,67 €. Le moteur ne voit que la moyenne et ne peut pas plafonner un mois isolé. L'assiette sur 12 mois des activités saisonnières ou discontinues n'est pas modélisée.
- Seule la durée légale est calculée : le report d'une partie du congé prénatal sur le postnatal, les semaines supplémentaires pour état pathologique ou hospitalisation de l'enfant, et les congés conventionnels plus longs ne sont pas comptés.
- Le calcul vaut pour une salariée du régime général. Les travailleuses indépendantes, les exploitantes agricoles et les fonctionnaires relèvent d'autres règles d'indemnisation.
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