Déclarer un accident du travail
Un délai de 48 heures qui court de la connaissance et non de l'accident, une feuille à remettre tout de suite pour éviter au salarié d'avancer les frais, et dix jours francs pour contester sur pièce sans jamais refuser de déclarer. Trois modules sur une chute du vendredi soir et deux arrêts de quinze jours. Toute la prose est libre ; seuls les QCM sont vendus.
Intermédiaire3 modules25 minModule 1 en accès libre
Règles 2026 — vérifié le 11 septembre 2026
Chiffres adossés à des constantes fiscales sourcées et datées. Un module dont les règles ont changé passe en « à revoir », et se dépublie automatiquement au-delà de 90 jours.
À la fin de cette formation, vous savez…
Ces acquis sont ceux des modules eux-mêmes : la promesse ne peut pas dire autre chose que ce que le cours enseigne.
- Identifier le point de départ exact du délai de déclaration
- Remettre au salarié le document qui ouvre la prise en charge des soins
- Reconnaître un accident de trajet et le déclarer comme tel
- Distinguer l'obligation de déclarer et le droit de contester
- Rédiger des réserves qui portent sur les faits, et non sur l'opinion
- Situer les réserves dans le calendrier de l'instruction
- Comparer la situation du salarié selon la qualification retenue
- Comprendre comment la sinistralité se répercute sur l'entreprise
- Relier la prévention au coût réel des accidents
Le programme, module par module
Chaque module se lit sur sa propre page. Les durées sont dérivées du texte réel, jamais annoncées à la main.
- Module 18 minGratuit — sans compteDéclarer dans les quarante-huit heuresCe que vous saurez faire
- Identifier le point de départ exact du délai de déclaration
- Remettre au salarié le document qui ouvre la prise en charge des soins
- Reconnaître un accident de trajet et le déclarer comme tel
- Module 28 minCompris dans la formation complèteÉmettre des réserves motivéesCe que vous saurez faire
- Distinguer l'obligation de déclarer et le droit de contester
- Rédiger des réserves qui portent sur les faits, et non sur l'opinion
- Situer les réserves dans le calendrier de l'instruction
- Module 38 minCompris dans la formation complèteCe que la reconnaissance changeCe que vous saurez faire
- Comparer la situation du salarié selon la qualification retenue
- Comprendre comment la sinistralité se répercute sur l'entreprise
- Relier la prévention au coût réel des accidents
Ce que vous repartez avec
Un support remis, pas seulement une page lue. Les sections sont dérivées du cours lui-même : ce qui est annoncé ici est exactement ce qui sera généré.
Support participant (PDF)
PDF
- Objectifs pédagogiques (3)
- Chiffres clés (3)
- Erreurs à éviter (3)
- Sources officielles (3)
Cahier d'exercices (Word)
Word
- Objectifs pédagogiques (3)
- Chiffres clés (3)
- Erreurs à éviter (3)
- Sources officielles (3)
Les corrigés vivent dans une annexe séparée : le support participant et le cahier d'exercices restent distribuables avant l'exercice.
Ou tout débloquer avec le pack à 29,00 € TTC/moisRapports de calculateurs, documents de formulaires et formations complètes, sans engagement.
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