Kündigungsfristen: eine Grundregel, eine Staffel, drei Ausnahmen

Frage 1 von 6

Zu welchen Terminen kann nach der Grundfrist des Absatzes 1 gekündigt werden?

Frage 2 von 6

Ein Arbeitsverhältnis besteht seit 13 Jahren. Welche Frist gilt für die Arbeitgeberkündigung?

Frage 3 von 6

Gilt die Staffel des Absatzes 2 auch für die Kündigung durch den Arbeitnehmer?

Frage 4 von 6

Wie lange gilt die verkürzte Kündigungsfrist der Probezeit höchstens?

Frage 5 von 6

Mit welchem Faktor zählt eine Teilzeitkraft mit 25 Wochenstunden bei der Zwanzig-Personen-Grenze?

Frage 6 von 6

Darf der Arbeitsvertrag dem Arbeitnehmer eine längere Frist auferlegen als dem Arbeitgeber?