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Krankengeld — wie viel bleibt nach der 90-Prozent-Grenze?

Die 70 Prozent vom Brutto gelten nur, solange sie 90 Prozent des Nettos nicht übersteigen — bei den meisten Beschäftigten entscheidet diese zweite Grenze.

Regeln 2026 — geprüft am 28. September 2026Kostenlos, ohne Konto

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Quellen und Annahmen

  • gesetze-im-internet.de — SGB V § 47 Abs. 1 Satz 1 — Jahrgang 2026, geprüft am 28. September 2026
    Auszug aus der Quelle : « Das Krankengeld beträgt 70 vom Hundert des erzielten regelmäßigen Arbeitsentgelts und Arbeitseinkommens, soweit es der Beitragsberechnung unterliegt (Regelentgelt). »
  • gesetze-im-internet.de — SGB V § 47 Abs. 1 Satz 2 — Jahrgang 2026, geprüft am 28. September 2026
    Auszug aus der Quelle : « Das aus dem Arbeitsentgelt berechnete Krankengeld darf 90 vom Hundert des bei entsprechender Anwendung des Absatzes 2 berechneten Nettoarbeitsentgelts nicht übersteigen. »
  • gesetze-im-internet.de — SGB V § 47 Abs. 1 Satz 7 (l. 6) — Jahrgang 2026, geprüft am 28. September 2026
    Auszug aus der Quelle : « Ist es für einen ganzen Kalendermonat zu zahlen, ist dieser mit dreißig Tagen anzusetzen. »
  • gesetze-im-internet.de — SGB V § 47 Abs. 2 Satz 6 — Jahrgang 2026, geprüft am 28. September 2026
    Auszug aus der Quelle : « Für die Berechnung des Regelentgelts ist der dreihundertsechzigste Teil des einmalig gezahlten Arbeitsentgelts, das in den letzten zwölf Kalendermonaten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit [...] der Beitragsberechnung zugrunde gelegen hat, dem nach Satz 1 bis 5 berechneten Arbeitsentgelt hinzuzurechnen. »

Annahmen der Berechnung

  • Das Arbeitsentgelt ist nach Monaten bemessen (§ 47 Abs. 2 Satz 3 SGB V); bei Stundenlohn gilt die Berechnung nach Satz 1 und 2.
  • Ausgewiesen wird das Krankengeld VOR Abzug der Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung, die die Kasse einbehält.
  • Die sechs Wochen Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber sind abgelaufen; erst danach zahlt die Krankenkasse.

Weiterführend

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