Berechnen Sie das Weihnachtsgeld / 13. Monatsgehalt (anteilig nach Monaten, nicht gesetzlich vorgeschrieben ohne Tarifvertrag/Betriebsvereinbarung). Deutschland 2026.
Données vérifiées · Juli 2026
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Keine allgemeine gesetzliche Pflicht in Deutschland: die Zahlung eines Weihnachtsgeldes hängt von Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, betrieblicher Übung oder Arbeitsvertrag ab. Dieser Rechner schätzt den Brutto-Betrag (anteilig nach im Jahr gearbeiteten Monaten) und eine Netto-Schätzung über die pauschalen Arbeitnehmer-Sozialversicherungsbeiträge (~21,55% — Standardsatz inkl. KV-Zusatzbeitrag und kinderlosem Pflegezuschlag, konsistent mit brutto-netto-de.ts). Die Lohnsteuer auf sonstige Bezüge wird nicht modelliert.
Für ein Monatsbruttogehalt von 3 500 €, volles Jahr: Weihnachtsgeld brutto 3 500 €, geschätzt netto 2 745,75 € (SV-Beitrag ~21,55%).
Geben Sie Ihr monatliches Bruttogehalt ein.
Geben Sie die Anzahl der im Jahr gearbeiteten Monate an.
Passen Sie den Sozialversicherungsbeitragssatz bei Bedarf an.
Letzte Datenaktualisierung
14. Juli 2026
Quellen und Referenzen
Betriebliche/tarifvertragliche Praxis; Sozialversicherungsbeitragssätze konsistent mit brutto-netto-de.ts Standardsatz (SGB IV, https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_4/).
Die Daten dieses Rechners werden regelmäßig aktualisiert, um die neuesten offiziellen Sätze abzubilden. Im Zweifel konsultieren Sie die oben genannten offiziellen Quellen.