Urlaubsanspruch
Calculez le droit à congés payés allemand (BUrlG) selon le rythme de travail et les cas particuliers.
Données vérifiées · mai 2026
Vous aimez ce calculateur ?
Créez un compte gratuit pour sauvegarder vos calculs, accéder à l'historique et exporter en PDF. Passez au Pro pour les 319 calculateurs.
Une question sur ce résultat ?
Posez-la à Solva, le conseiller financier IA d'ActioFin — réponses sourcées sur les textes officiels.
5 questions gratuites par jour avec un compte gratuit
Tout savoir sur Urlaubsanspruch
📋Présentation+
Calcule le droit à congés payés (Urlaubsanspruch) selon le minimum légal (BUrlG : 24 jours sur 6 jours/semaine), le rythme de travail réel, les jours supplémentaires handicap et le calcul au prorata.
📖Guide d'utilisation+
Comment utiliser ce calculateur
- 1
Saisissez les jours de congés contractuels et le rythme hebdomadaire.
- 2
Indiquez les mois d'entrée/sortie pour le prorata.
- 3
Précisez handicap et âge.
- 4
Lisez le droit effectif en jours.
📚Glossaire+
- Mindesturlaub
- Congé minimum légal : 24 jours ouvrables sur une semaine de 6 jours (BUrlG § 3).
- Teilanspruch
- Droit au prorata en cas d'entrée/sortie en cours d'année.
ℹ️Sources & MAJ+
Dernière mise à jour des données
21 mai 2026
Sources et références
BUrlG §§ 3, 5 ; SGB IX (handicap).
Les données de ce calculateur sont mises à jour régulièrement pour refléter les derniers barèmes officiels. En cas de doute, consultez les sources officielles mentionnées ci-dessus.