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Ein Versicherer zahlt eine zugesagte Betriebsrente nur zum Teil. An wen kann sich der frühere Beschäftigte wegen des Rests halten?
nur an den Versicherer an den Arbeitgeber, der für die Zusage einsteht an niemanden, das Risiko trägt der Beschäftigte
Frage 2 von 6 Frage 2 von 6
Welcher Durchführungsweg gewährt auf seine Leistungen keinen Rechtsanspruch?
die Pensionskasse die Unterstützungskasse der Pensionsfonds
Frage 3 von 6 Frage 3 von 6
Bis zu welchem Jahresbetrag kann eine Beschäftigte 2026 eine Entgeltumwandlung verlangen?
bis 338 Euro bis 4.056 Euro bis 8.112 Euro
Frage 4 von 6 Frage 4 von 6
Der Betrieb bietet eine Pensionskasse an, die Beschäftigte wünscht eine Direktversicherung. Wo wird umgewandelt?
in der Direktversicherung, weil die Beschäftigte wählt in der Pensionskasse, weil der Arbeitgeber dazu bereit ist nirgends, bis beide sich einigen
Frage 5 von 6 Frage 5 von 6
Ein Beschäftigter wandelt 180 Euro im Monat um, der Betrieb spart darauf volle Sozialbeiträge. Welchen Zuschuss muss er mindestens weiterleiten?
18 Euro 27 Euro nichts, der Zuschuss ist freiwillig
Frage 6 von 6 Frage 6 von 6
Ein 30-Jähriger scheidet nach zwei Jahren aus. Seine Versorgung war rein arbeitgeberfinanziert. Was geschieht mit der Anwartschaft?
sie bleibt erhalten, weil er älter als 21 ist sie verfällt, weil die Zusage keine drei Jahre bestand sie wird ihm ausgezahlt
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