Calculez le salaire garanti en cas de maladie (employé 100%/30j, ouvrier par tranches 100%/85,88%/25,88%+85,88%). Belgique 2026.
Données vérifiées · juillet 2026
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L'employé a droit à 30 jours de salaire garanti à 100% de la rémunération brute, à charge de l'employeur, quelle que soit son ancienneté. L'ouvrier (dès 1 mois d'ancienneté) a droit à 30 jours de salaire garanti à charge de l'employeur en 3 tranches : jours 1-7 à 100%, jours 8-14 à 85,88%, jours 15-30 à 25,88% de la rémunération plafonnée (plafond salarial AMI/INAMI, à vérifier) + 85,88% de la partie au-delà du plafond.
Pour un employé avec une rémunération journalière de 150 €, 10 jours de maladie : salaire garanti de 150 €/jour, soit 1 500 € au total (100%).
Indiquez votre rémunération journalière brute.
Précisez votre statut (employé ou ouvrier).
Indiquez le nombre de jours de maladie.
Pour un ouvrier en tranche 15-30 jours, indiquez le plafond salarial AMI journalier (à vérifier auprès de l'INAMI).
Dernière mise à jour des données
14 juillet 2026
Sources et références
Droits Quotidiens — Combien suis-je payé si je tombe malade (droitsquotidiens.be); Securex — Les ouvriers ont-ils droit au salaire garanti (securex.be); INAMI — Votre plafond salarial (inami.fgov.be) — plafond exact à vérifier avant publication.
Les données de ce calculateur sont mises à jour régulièrement pour refléter les derniers barèmes officiels. En cas de doute, consultez les sources officielles mentionnées ci-dessus.