Calculez la prime de fin d'année ou treizième mois — non obligatoire de façon générale au Luxembourg, applicable uniquement si prévu par convention collective ou contrat.
Données vérifiées · juillet 2026
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Le treizième mois N'EST PAS obligatoire de façon générale au Luxembourg — aucune disposition légale n'en impose le versement à tous les salariés. Il devient obligatoire uniquement s'il résulte d'une convention collective de travail (CCT), d'un accord d'entreprise, d'une clause du contrat de travail, ou d'un usage d'entreprise constant. Plusieurs CCT sectorielles (banques, assurances, hôpitaux, nettoyage, construction) le prévoient.
Avec un salaire de base de 3.000 € et une prime applicable pour une année complète, la prime de fin d'année s'élève à 3.000 €.
Saisissez le salaire de base mensuel.
Indiquez si la prime est applicable dans votre cas (CCT, contrat, ou usage d'entreprise).
Ajustez les mois travaillés dans l'année si celle-ci est incomplète.
Dernière mise à jour des données
14 juillet 2026
Sources et références
Chambre des salariés (CSL), csl.lu/fr/vos-droits/salaries/remuneration/complements-de-salaire.
Les données de ce calculateur sont mises à jour régulièrement pour refléter les derniers barèmes officiels. En cas de doute, consultez les sources officielles mentionnées ci-dessus.