Calculez l'indemnité de congé parental versée par la CAE : 100% (temps plein), 50% (temps partiel) ou 80% (fractionné) du salaire moyen, avec plancher et plafond.
Données vérifiées · juillet 2026
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L'indemnité de congé parental est versée par la Caisse pour l'avenir des enfants (CAE), indépendamment de l'employeur. Le pourcentage dépend de la modalité choisie : temps plein (4 ou 6 mois) = 100% du salaire moyen plafonné ; temps partiel (8 ou 12 mois) = 50% ; congé fractionné (réduction 20% du temps de travail) = 80%. L'indemnité ne peut être inférieure au SSM non qualifié ni supérieure à 5x le SSM non qualifié (2026).
Avec un salaire moyen de 4.000 € et la modalité temps plein (100%), l'indemnité est de 4.000 €, dans les limites légales.
Saisissez le salaire moyen mensuel des 12 mois précédant le congé.
Choisissez la modalité de congé parental.
Lisez l'indemnité finale, après application du plancher et du plafond.
Dernière mise à jour des données
14 juillet 2026
Sources et références
Caisse pour l'avenir des enfants (CAE) — cae.public.lu/fr/conge-parental/informations-generales/montants.html (2026).
Les données de ce calculateur sont mises à jour régulièrement pour refléter les derniers barèmes officiels. En cas de doute, consultez les sources officielles mentionnées ci-dessus.