Heures supplémentaires
Calculez la valeur des heures supplémentaires avec la majoration légale de 40% (soit 140% du taux horaire).
Données vérifiées · juillet 2026
Quelle est la majoration légale d'une heure supplémentaire ?
40% du salaire horaire normal : chaque heure supplémentaire est donc payée 140% du taux horaire. Une convention collective ou un contrat peut prévoir une disposition plus favorable.
Source : Code du travail luxembourgeois, art. L.211-23 à L.211-29 — legilux.public.lu/eli/etat/leg/code/travail. · mise à jour 2026
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📋Présentation+
La majoration légale des heures supplémentaires est de 40% du salaire horaire normal — une heure supplémentaire donne droit à 140% du taux horaire. Le salaire horaire de base se calcule en divisant la rémunération mensuelle brute par 173 (temps plein), hors primes et avantages en nature, sauf disposition plus favorable du contrat ou de la convention collective. La part majorée est exonérée d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales (non modélisé ici — calcul brut uniquement).
🔢 Exemple concret
Avec un salaire brut de 3.460 € (soit 20 €/heure sur base de 173h), 10 heures supplémentaires valent 280 € (28 €/heure, majoration de 40%).
📖Guide d'utilisation+
Comment utiliser ce calculateur
- 1
Saisissez le salaire brut mensuel.
- 2
Confirmez le nombre d'heures mensuelles de référence (173 par défaut, temps plein).
- 3
Saisissez le nombre d'heures supplémentaires effectuées.
- 4
Lisez la valeur totale des heures supplémentaires.
📚Glossaire+
- Repos compensatoire
- Alternative au paiement de la majoration : 1,5 heure de repos rémunéré par heure supplémentaire, possible uniquement avec l'accord exprès du salarié — non modélisé ici.
ℹ️Sources & MAJ+
Dernière mise à jour des données
14 juillet 2026
Sources et références
Code du travail luxembourgeois, art. L.211-23 à L.211-29 — legilux.public.lu/eli/etat/leg/code/travail.
Les données de ce calculateur sont mises à jour régulièrement pour refléter les derniers barèmes officiels. En cas de doute, consultez les sources officielles mentionnées ci-dessus.
FAQ — Heures supplémentaires
Quelle est la majoration légale d'une heure supplémentaire ?+
40% du salaire horaire normal : chaque heure supplémentaire est donc payée 140% du taux horaire. Une convention collective ou un contrat peut prévoir une disposition plus favorable.
Comment le taux horaire de base est-il calculé ?+
En divisant la rémunération mensuelle brute par 173 pour un temps plein, hors primes et avantages en nature. Par exemple, un brut de 3.460 € donne 20 €/heure, et l'heure supplémentaire vaut alors 28 € avec la majoration de 40%.
Les heures supplémentaires sont-elles imposées au Luxembourg ?+
La part majorée est exonérée d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales, mais cet effet n'est pas modélisé ici — le calculateur affiche uniquement les valeurs brutes. Une alternative au paiement existe : 1,5 heure de repos rémunéré par heure supplémentaire, avec l'accord exprès du salarié.