Préparer le départ à la retraite d'un salarié
Deux ruptures que seule l'initiative distingue, un barème par paliers d'un côté et un calcul par année de l'autre, une exonération plafonnée qui bascule d'un coup, et une contribution patronale de 40 % qui change l'arbitrage. Trois modules sur deux salariés partis la même semaine après vingt-deux ans. Toute la prose est libre ; seuls les QCM sont vendus.
Intermédiaire3 modules25 minModule 1 en accès libre
Règles 2026 — vérifié le 11 septembre 2026
Chiffres adossés à des constantes fiscales sourcées et datées. Un module dont les règles ont changé passe en « à revoir », et se dépublie automatiquement au-delà de 90 jours.
À la fin de cette formation, vous savez…
Ces acquis sont ceux des modules eux-mêmes : la promesse ne peut pas dire autre chose que ce que le cours enseigne.
- Distinguer le départ volontaire et la mise à la retraite
- Identifier qui prend l'initiative et ce qu'elle emporte
- Situer la rupture parmi les autres fins de contrat
- Appliquer le barème par paliers du départ volontaire
- Appliquer le calcul par année d'ancienneté de la mise à la retraite
- Déterminer le salaire de référence à retenir
- Situer les deux plafonds qui gouvernent le traitement social
- Mesurer le coût de la contribution patronale spécifique
- Distinguer le sort du départ volontaire et celui de la mise à la retraite
Le programme, module par module
Chaque module se lit sur sa propre page. Les durées sont dérivées du texte réel, jamais annoncées à la main.
- Module 18 minGratuit — sans compteDépart volontaire ou mise à la retraiteCe que vous saurez faire
- Distinguer le départ volontaire et la mise à la retraite
- Identifier qui prend l'initiative et ce qu'elle emporte
- Situer la rupture parmi les autres fins de contrat
- Module 28 minCompris dans la formation complèteCalculer l'indemnité selon le barèmeCe que vous saurez faire
- Appliquer le barème par paliers du départ volontaire
- Appliquer le calcul par année d'ancienneté de la mise à la retraite
- Déterminer le salaire de référence à retenir
- Module 38 minCompris dans la formation complèteLe traitement social et fiscalCe que vous saurez faire
- Situer les deux plafonds qui gouvernent le traitement social
- Mesurer le coût de la contribution patronale spécifique
- Distinguer le sort du départ volontaire et celui de la mise à la retraite
Ce que vous repartez avec
Un support remis, pas seulement une page lue. Les sections sont dérivées du cours lui-même : ce qui est annoncé ici est exactement ce qui sera généré.
Support participant (PDF)
PDF
- Objectifs pédagogiques (3)
- Chiffres clés (3)
- Erreurs à éviter (3)
- Sources officielles (3)
Cahier d'exercices (Word)
Word
- Objectifs pédagogiques (3)
- Chiffres clés (3)
- Erreurs à éviter (3)
- Sources officielles (3)
Les corrigés vivent dans une annexe séparée : le support participant et le cahier d'exercices restent distribuables avant l'exercice.
Ou tout débloquer avec le pack à 29,00 € TTC/moisRapports de calculateurs, documents de formulaires et formations complètes, sans engagement.
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