Rachat de trimestres de retraite : est-ce rentable ?
Saisissez votre génération, l'âge de départ envisagé, vos trimestres acquis, votre salaire annuel moyen, et le coût par trimestre relevé sur le simulateur officiel : le calculateur rend la pension avant et après rachat, l'écart entre les deux options, le coût net d'impôt et le point mort en années de pension.
Règles 2026 — vérifié le 17 septembre 2026Gratuit, sans compte
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Sources et hypothèses
- service-public.gouv.fr F15675 — Retraite du salarié dans le secteur privé : rachat de trimestres, rubrique « Comment les périodes d'études supérieures sont-elles comptabilisées pour la retraite ? » — CSS art. L351-14-1 (page vérifiée le 1er janvier 2026) — millésime 2026, vérifié le 17 septembre 2026
Extrait de la source : « Seuls 12 trimestres au total peuvent être rachetés pour les différents motifs suivants : »
- service-public.gouv.fr F15675 — Retraite du salarié dans le secteur privé : rachat de trimestres, rubrique « Comment les périodes de stage sont-elles comptabilisées pour la retraite ? » — CSS art. L351-17 (page vérifiée le 1er janvier 2026) — millésime 2026, vérifié le 17 septembre 2026
Extrait de la source : « Vous pouvez racheter au maximum 2 trimestres pour stage. »
- service-public.gouv.fr F15675 — Retraite du salarié dans le secteur privé : rachat de trimestres, rubrique « Comment faire la demande de rachat des périodes de stage ? » — CSS art. D351-16 à D351-20 (page vérifiée le 1er janvier 2026) — millésime 2026, vérifié le 17 septembre 2026
Extrait de la source : « Le montant du rachat est fixé à 481 € par trimestre. »
- service-public.gouv.fr F15675 — Retraite du salarié dans le secteur privé : rachat de trimestres, rubrique « Comment faire la demande de rachat d'années incomplètes ? », conditions de paiement du versement (page vérifiée le 1er janvier 2026) — millésime 2026, vérifié le 17 septembre 2026
Extrait de la source : « Si le rachat concerne 2 à 8 trimestres, vous pouvez choisir d'échelonner votre paiement par prélèvements mensuels sur 1 à 3 ans. »
- service-public.gouv.fr F15675 — Retraite du salarié dans le secteur privé : rachat de trimestres, rubrique « Comment faire la demande de rachat d'années incomplètes ? », étalement de 2 à 8 trimestres (page vérifiée le 1er janvier 2026) — millésime 2026, vérifié le 17 septembre 2026
Extrait de la source : « Si le rachat concerne 2 à 8 trimestres, vous pouvez choisir d'échelonner votre paiement par prélèvements mensuels sur 1 à 3 ans. »
- service-public.gouv.fr F15675 — Retraite du salarié dans le secteur privé : rachat de trimestres, rubrique « Comment faire la demande de rachat d'années incomplètes ? », seuil d'étalement long (page vérifiée le 1er janvier 2026) — millésime 2026, vérifié le 17 septembre 2026
Extrait de la source : « Si le rachat concerne au moins 9 trimestres, vous pouvez choisir d'échelonner votre paiement par prélèvements mensuels sur 1, 3 ou 5 ans. »
- service-public.gouv.fr F15675 — Retraite du salarié dans le secteur privé : rachat de trimestres, rubrique « Comment faire la demande de rachat d'années incomplètes ? », étalement à partir de 9 trimestres (page vérifiée le 1er janvier 2026) — millésime 2026, vérifié le 17 septembre 2026
Extrait de la source : « Si le rachat concerne au moins 9 trimestres, vous pouvez choisir d'échelonner votre paiement par prélèvements mensuels sur 1, 3 ou 5 ans. »
- service-public.gouv.fr — Montant de la retraite du salarié du secteur privé (F21552), rubrique « Taux servant au calcul de la pension de retraite » — CSS art. L351-1 et R351-27 (taux plein) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Le taux appliqué à votre revenu annuel moyen est 50 % si vous avez droit à une retraite à taux plein »
- service-public.gouv.fr — Retraite du salarié : qu'est-ce que la décote ? (F19666), rubrique « Comment la décote est-elle calculée ? » — CSS art. R351-27 (coefficient de minoration) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « si vous partez à la retraite avant 67 ans sans avoir le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein, ce taux de 50 % est réduit de 0,625 % par trimestre manquant »
- service-public.gouv.fr — Retraite du salarié : qu'est-ce que la décote ? (F19666), rubrique « Comment est calculé le nombre de trimestres manquants ? » — CSS art. R351-27 — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Le nombre maximum de trimestres manquant pris en compte est limité à 20. »
- service-public.gouv.fr — Retraite du salarié : qu'est-ce que la décote ? (F19666), rubrique « Dans quel cas le montant de la pension de retraite de l'Assurance retraite est-il soumis à une décote ? » — CSS art. L351-8 (taux plein sans condition de durée) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Si vous partez à la retraite à 67 ans, vous avez droit à une retraite à taux plein, quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite. »
- service-public.gouv.fr — Retraite du salarié du secteur privé : qu'est-ce que la surcote ? (F19643) — CSS art. L351-1-2 et D351-1-4 (majoration de pension) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Chaque trimestre civil entier travaillé supplémentaire augmente votre retraite de 1,25 %. »
- service-public.gouv.fr — Montant de la retraite du salarié du secteur privé (F21552), rubrique « Y-a-t-il un montant maximum de retraite ? » — CSS art. L351-1 (pension maximale) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Le montant de votre pension de retraite versée par l'Assurance retraite ne peut pas dépasser 50 % du plafond de la Sécurité sociale applicable l'année de votre départ à la retraite. »
- Légifrance — Arrêté du 22 décembre 2025 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2026, article 1er — CSS art. D242-17 — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Les valeurs mensuelle et journalière du plafond de la sécurité sociale mentionnées à l'article D. 242-17 du code de la sécurité sociale sont les suivantes : - valeur mensuelle : 4 005 euros »
- entreprendre.service-public.gouv.fr — Sécurité sociale : quel sera le plafond annuel en 2026 ? (A15386), valeur annuelle du plafond — plafonnement des salaires portés au compte (CSS art. L241-3) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « la valeur annuelle du plafond s'élève à 48 060 € »
- service-public.gouv.fr — Montant de la retraite du salarié du secteur privé (F21552), rubrique « Quel est le montant du minimum contributif ? » — CSS art. L351-10 (minimum contributif de base) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés, le montant de votre pension ne peut pas être inférieur à 9 075,50 € brut par an, soit 756,29 € brut par mois »
- service-public.gouv.fr — Montant de la retraite du salarié du secteur privé (F21552), rubrique « Quel est le montant du minimum contributif ? » — CSS art. L351-10 (minimum contributif majoré) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « tous ces trimestres sont cotisés, le montant de votre pension ne peut pas être inférieur à 10 847,22 € brut par an, soit 903,94 € brut par mois. »
- service-public.gouv.fr — Montant de la retraite du salarié du secteur privé (F21552), rubrique « Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier du minimum contributif ? » — CSS art. L173-2 (écrêtement du minimum contributif) — millésime 2026, vérifié le 4 septembre 2026
Extrait de la source : « Le versement du minimum contributif ne peut pas avoir pour conséquence de porter le total de vos pensions de retraites au-delà de 1 410,89 € brut par mois. »
- service-public.gouv.fr — Pension de retraite de base à taux plein du salarié (F14044), tableau « Nombre de trimestres d'assurance exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein » — CSS art. L161-17-2 (âge légal) — millésime 2026, vérifié le 3 septembre 2026
Extrait de la source : « Vous êtes né : 1962 — Vous pouvez partir en retraite à partir de : 62 ans et 6 mois — Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein : 169 (42 ans 3 mois) »
- service-public.gouv.fr — Pension de retraite de base à taux plein du salarié (F14044), tableau « Nombre de trimestres d'assurance exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein » — CSS art. L161-17-3 (durée d'assurance) — millésime 2026, vérifié le 3 septembre 2026
Extrait de la source : « Vous êtes né : À partir du 1er janvier 1969 — Vous pouvez partir en retraite à partir de : 64 ans — Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein : 172 (43 ans) »
- service-public.gouv.fr — À partir de quel âge un salarié peut-il partir en retraite ? (F14043), tableau « Âge à partir duquel vous pouvez partir à la retraite » — CSS art. L161-17-2 (âge légal) — millésime 2026, vérifié le 3 septembre 2026
Extrait de la source : « Vous êtes né : À partir du 1er janvier 1969 — Vous pouvez partir en retraite à partir de : 64 ans »
- service-public.gouv.fr — Pension de retraite de base à taux plein du salarié (F14044), rubrique « Quelles sont les conditions de durée d'assurance ou d'âge pour pouvoir bénéficier d'une retraite de base à taux plein ? » — CSS art. L351-8 (taux plein sans condition de durée) — millésime 2026, vérifié le 3 septembre 2026
Extrait de la source : « Ou vous partez à la retraite à 67 ans, quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite. »
Hypothèses du calcul
- Le coût du rachat est SAISI, jamais calculé ici : il dépend de l'option, de l'âge et des revenus des douze derniers mois, et son barème est fixé par un arrêté annuel que ce calculateur ne peut pas lire. Relevez-le sur le simulateur officiel de l'Assurance retraite avant de renseigner le champ. Seul le rachat d'une période de stage fait exception : son montant par trimestre est porté par la fiche officielle et appliqué automatiquement.
- Seule la retraite de base du régime général est calculée. La retraite complémentaire Agirc-Arrco n'est pas incluse : elle se rachète à part, en points, et le gain réel d'un rachat peut donc être supérieur à celui affiché ici. Les montants sont bruts, avant prélèvements sociaux et impôt sur la pension.
- Les trimestres rachetés ne sont retenus que dans la limite des trimestres qui manquent pour atteindre la durée d'assurance exigée. Au-delà, ils n'augmentent plus la pension de base et n'ouvrent aucune surcote : celle-ci suppose des trimestres travaillés après l'âge légal de départ.
- L'économie d'impôt est estimée à taux marginal constant, sur un versement supposé payé en une seule fois dans l'année : versement × taux marginal. Un versement étalé produit une déduction étalée, imputée au taux marginal de chaque année ; un versement important peut traverser deux tranches, et la fraction qui déborde vers le bas économise moins.
- Le point mort compare le coût net à un gain annuel constant, en euros bruts, sans revalorisation des pensions, sans actualisation et sans espérance de vie. Le coût étant net d'impôt et le gain brut, avant prélèvements sociaux et impôt sur la pension, le point mort réel est plus long que celui affiché. Pour les années d'études et les années incomplètes, un versement échelonné sur plus d'un an voit le montant restant dû majoré chaque année en fonction de l'indice prévisionnel des prix à la consommation hors tabac : cette majoration n'est pas incluse dans le coût affiché. Le point mort dit au bout de combien d'années de pension le versement est récupéré, pas s'il faut le faire.
- L'éligibilité n'est pas vérifiée : conditions d'âge, nature des périodes rachetables, caisse compétente, délai de demande pour les stages, et fait de ne pas avoir déjà demandé sa pension. Seule votre caisse dit si le rachat est recevable, et pour combien de trimestres.
- Les trimestres validés à la suite d'un rachat ne sont pas pris en compte pour l'examen des conditions d'ouverture du droit à une retraite anticipée. Le rachat agit sur le montant de la pension, jamais sur la date à laquelle elle peut commencer.
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Le ou les formulaires officiels à remplir une fois le montant connu, expliqués case par case.
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