Calcule o valor dos subsídios de férias e de Natal e simule o pagamento em duodécimos ao longo do ano.
Données vérifiées · July 2026
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Cada subsídio (férias e Natal) equivale, por lei, a 100% da retribuição base mensal do trabalhador, acrescida de diuturnidades quando existam. O pagamento pode ser feito por inteiro (normalmente em junho para as férias e em novembro/dezembro para o Natal) ou fracionado em duodécimos ao longo do ano, mediante acordo entre trabalhador e empregador.
Um trabalhador com retribuição base de 1.200 € recebe 1.200 € de subsídio de férias e 1.200 € de subsídio de Natal (total 2.400 €/ano). Com 50% em duodécimos, recebe 50 €/mês a mais no recibo, por subsídio.
Introduza a retribuição base mensal e as diuturnidades, se aplicável.
Indique os meses efetivamente trabalhados no ano (proporcional em caso de admissão/cessação a meio do ano).
Se aplicável, indique a percentagem paga em duodécimos (0% = pagamento integral no mês do subsídio).
Leia o valor de cada subsídio e o impacto mensal no recibo se optar por duodécimos.
Last data update
July 14, 2026
Sources and references
Código do Trabalho, arts. 263 (subsídio de Natal) e 264 (subsídio de férias).
The data in this calculator is updated regularly to reflect the latest official rates. When in doubt, consult the official sources listed above.