Arbeitsschutz: Gefährdungsbeurteilung und Betriebsarzt
Das Arbeitsschutzgesetz gilt ab der ersten beschäftigten Person, und eine dokumentierte Gefährdungsbeurteilung kennt keine Kleinbetriebsausnahme. Das erste Modul führt durch die Grundpflichten, die acht Grundsätze, die sechs Gefährdungsquellen einschließlich psychischer Belastung und die Unterweisung vor Aufnahme der Tätigkeit. Das zweite ordnet Erste Hilfe und Notfall, die Bestellung von Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit, den Ausschuss ab mehr als 20 Beschäftigten, die arbeitsmedizinische Vorsorge und die Bußgelder bis 30.000 Euro.
Grundlagen2 Module43 Min.Modul 1 frei zugänglich
Regeln 2026 — geprüft am 23. September 2026
Zahlen, die auf belegten und datierten Steuerwerten beruhen. Ein Modul, dessen Regeln sich geändert haben, wird auf „zu prüfen“ gesetzt und nach mehr als 90 Tagen automatisch zurückgezogen.
Am Ende dieses Kurses können Sie …
Diese Ergebnisse stammen aus den Modulen selbst: das Versprechen kann nichts anderes sagen, als der Kurs lehrt.
- erkennen, für wen das Arbeitsschutzgesetz gilt und wer als Arbeitgeber verpflichtet ist
- die Grundpflichten und die acht allgemeinen Grundsätze auf Maßnahmen im eigenen Betrieb anwenden
- eine Gefährdungsbeurteilung einschließlich psychischer Belastungen aufbauen und dokumentieren
- Anlässe, Zeitpunkt und Inhalt der Unterweisung bestimmen
- Erste Hilfe, Brandbekämpfung und Evakuierung nach § 10 ArbSchG organisieren
- die Pflicht zur Bestellung von Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit einordnen und ihre Rechtsquelle kennen
- Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge unterscheiden
- die Befugnisse der Aufsicht und die Bußgeld- und Strafrahmen bestimmen
Das Programm, Modul für Modul
Jedes Modul wird auf seiner eigenen Seite gelesen. Die Dauern sind aus dem echten Text abgeleitet, nie von Hand angegeben.
- Modul 121 Min.Kostenlos — ohne KontoGrundpflichten, Gefährdungsbeurteilung und UnterweisungWas Sie danach können
- erkennen, für wen das Arbeitsschutzgesetz gilt und wer als Arbeitgeber verpflichtet ist
- die Grundpflichten und die acht allgemeinen Grundsätze auf Maßnahmen im eigenen Betrieb anwenden
- eine Gefährdungsbeurteilung einschließlich psychischer Belastungen aufbauen und dokumentieren
- Anlässe, Zeitpunkt und Inhalt der Unterweisung bestimmen
- Modul 222 Min.Im vollständigen Kurs enthaltenErste Hilfe, Betriebsarzt, Vorsorge und SanktionenWas Sie danach können
- Erste Hilfe, Brandbekämpfung und Evakuierung nach § 10 ArbSchG organisieren
- die Pflicht zur Bestellung von Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit einordnen und ihre Rechtsquelle kennen
- Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge unterscheiden
- die Befugnisse der Aufsicht und die Bußgeld- und Strafrahmen bestimmen
Was Sie mitnehmen
Eine ausgehändigte Unterlage, nicht nur eine gelesene Seite. Die Abschnitte sind aus dem Kurs selbst abgeleitet: was hier angekündigt wird, ist genau das, was erzeugt wird.
Teilnehmerunterlage (PDF)
PDF
- Lernziele (2)
- Kennzahlen (4)
- Fehler, die zu vermeiden sind (2)
- Amtliche Quellen (2)
Übungsheft (Word)
Word
- Lernziele (2)
- Kennzahlen (4)
- Fehler, die zu vermeiden sind (2)
- Amtliche Quellen (2)
Die Lösungen leben in einem eigenen Anhang: die Teilnehmerunterlage und das Übungsheft bleiben vor der Übung austeilbar.
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Wohin dieser Kurs führt
Ein Kurs, der weder zu einem Rechner noch zu einem Formular führt, ist nicht veröffentlichbar: dieser Block ist die sichtbare Kehrseite dieser Regel.
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Lehrinhalt auf dem Stand der zitierten Quellen. Er ersetzt keine persönliche Beratung für Ihre Lage. Diese Kurse sind weder zertifizierend noch förderfähig: sie bereiten auf keine eingetragene Zertifizierung vor.