Oblicz trzynastkę (8,5% sumy wynagrodzeń, wyłącznie sfera budżetowa, min. 182 dni pracy). Polska 2026.
Données vérifiées · lipiec 2026
🔒
Uzyskaj dostep do tego kalkulatora i wszystkich 319 profesjonalnych narzedzi finansowych z planem Pro ActioFin.
Trzynastka jest obowiązkowa WYŁĄCZNIE dla pracowników sfery budżetowej (urzędy, nauczyciele, biura poselskie/senatorskie). W sektorze prywatnym trzynastka NIE jest obowiązkowa — zależy wyłącznie od dobrej woli pracodawcy. Wysokość: 8,5% sumy wynagrodzenia otrzymanego w ciągu roku kalendarzowego (nie jest to prosto 1 miesięczna pensja). Pełna trzynastka po przepracowaniu całego roku; przy co najmniej 182 dniach (przybliżenie ustawowego progu 6 miesięcy kalendarzowych — ustawa przewiduje wyjątki od tego progu, zweryfikuj indywidualnie) przysługuje trzynastka proporcjonalna. Podlega składkom ZUS (13,71%) i zdrowotnej (9%, liczonej od kwoty brutto pomniejszonej o składki ZUS pracownika); podatek PIT nie jest modelowany.
Dla sumy wynagrodzeń 60 000 zł, sfera budżetowa, pełny rok: trzynastka brutto 5 100 zł (8,5%), netto szacunkowo 4 004,72 zł.
Podaj sumę wynagrodzeń otrzymanych w roku kalendarzowym.
Wskaż czy pracujesz w sferze budżetowej.
Podaj liczbę dni przepracowanych w roku.
Ostatnia aktualizacja danych
14 lipca 2026
Źródła i odniesienia
Ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (isap.sejm.gov.pl); Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, art. 81 ust. 6 (isap.sejm.gov.pl).
Dane tego kalkulatora są regularnie aktualizowane zgodnie z najnowszymi oficjalnymi stawkami. W razie wątpliwości sprawdź oficjalne źródła wymienione powyżej.