Oblicz wynagrodzenie za nadgodziny: dodatek 50% (dzień zwykły) lub 100% (noc, niedziela, święto) ponad normalne wynagrodzenie.
Données vérifiées · lipiec 2026
🧮
Prosimy wypelnic pola, aby zobaczyc wyniki w czasie rzeczywistym
Zaloz darmowe konto, aby zapisywac obliczenia, przegladac historie i eksportowac do PDF. Przejdz na Pro, aby uzyskac wszystkie 319 kalkulatorow.
Posez-la à Solva, le conseiller financier IA d'ActioFin — réponses sourcées sur les textes officiels.
5 questions gratuites par jour avec un compte gratuit
Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek w wysokości: 100% za pracę w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, 50% za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu. Stawkę godzinową ustala się dzieląc wynagrodzenie zasadnicze przez wymiar czasu pracy w danym miesiącu.
Przy wynagrodzeniu 6 300 zł (168 godzin/miesiąc), stawka godzinowa wynosi 37,50 zł. Za 2 nadgodziny z dodatkiem 50%, wynagrodzenie całkowite wynosi 112,50 zł.
Podaj wynagrodzenie brutto (składniki stałe).
Podaj wymiar czasu pracy w miesiącu (godziny).
Podaj liczbę nadgodzin i wybierz dodatek (50% lub 100%).
Odczytaj wynagrodzenie całkowite za nadgodziny.
Ostatnia aktualizacja danych
14 lipca 2026
Źródła i odniesienia
Art. 1511 Kodeksu pracy (dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych) — isap.sejm.gov.pl, Państwowa Inspekcja Pracy — wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (pip.gov.pl).
Dane tego kalkulatora są regularnie aktualizowane zgodnie z najnowszymi oficjalnymi stawkami. W razie wątpliwości sprawdź oficjalne źródła wymienione powyżej.