Bereken de transitievergoeding bij ontslag: 1/3 bruto maandsalaris per dienstjaar, met een maximum van 102.000 € (2026) of 1 bruto jaarsalaris.
Données vérifiées · juli 2026
🧮
Vul de velden in om de resultaten in realtime te zien
Maak een gratis account aan om uw berekeningen op te slaan, de geschiedenis te bekijken en als PDF te exporteren. Upgrade naar Pro voor alle 319 rekenmachines.
Posez-la à Solva, le conseiller financier IA d'ActioFin — réponses sourcées sur les textes officiels.
5 questions gratuites par jour avec un compte gratuit
Sinds de WAB (2020) heeft iedere werknemer vanaf de eerste werkdag recht op een transitievergoeding bij (bepaalde vormen van) ontslag: 1/3 bruto maandsalaris (inclusief vakantiegeld) per volledig dienstjaar, naar rato voor een gedeeltelijk dienstjaar. Het maximum in 2026 is 102.000 € bruto, of 1 bruto jaarsalaris als dat hoger is.
Bij een bruto maandsalaris van 3.000 € en 6 volledige dienstjaren bedraagt de transitievergoeding 6.000 € (1.000 €/jaar × 6), ruim onder het maximum.
Voer het bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld in.
Voer het aantal volledige dienstjaren in.
Voer eventuele resterende maanden in (gedeeltelijk dienstjaar).
Voer, indien uw jaarsalaris hoger is dan 102.000 €, uw bruto jaarsalaris in — dat wordt dan als maximum gebruikt.
Laatste gegevensupdate
14 juli 2026
Bronnen en referenties
Burgerlijk Wetboek, art. 7:673 (WAB) + jaarlijks vastgesteld maximumbedrag.
De gegevens van deze rekentool worden regelmatig bijgewerkt volgens de laatste officiële tarieven. Raadpleeg bij twijfel de bovenstaande officiële bronnen.