Vai al contenuto

Calcolo del TFR: quota annua e rivalutazione del fondo

Ogni anno il TFR cresce di una quota pari alla retribuzione annua divisa per 13,5; il fondo già accantonato, esclusa la quota dell'anno, si rivaluta dell'1,5% fisso più il 75% dell'aumento dell'indice ISTAT, e sulla rivalutazione si applica un'imposta sostitutiva del 17%.

Regole 2026 — verificate il 24 settembre 2026Gratis, senza account

Questo contenuto fa parte del percorso: Assumere il primo dipendente· Passaggio 6 di 11· Passaggio successivo: Maxi-deduzione per nuove assunzioni: la maggiorazione del 20 % sul costo del personale

Il tuo risultato

Compila i campi, poi avvia il calcolo: il dettaglio completo compare qui, gratis.

Fonti e ipotesi

  • Gazzetta Ufficiale — Codice civile art. 2120 — anno 2026, verificato il 24 settembre 2026
    Estratto dalla fonte : « una quota pari e comunque non superiore all'importo della retribuzione dovuta per l'anno stesso divisa per 13,5. »
  • Gazzetta Ufficiale — Codice civile art. 2120 — anno 2026, verificato il 24 settembre 2026
    Estratto dalla fonte : « con l'applicazione di un tasso costituito dall'1,5 per cento in misura fissa »
  • Gazzetta Ufficiale — Codice civile art. 2120 — anno 2026, verificato il 24 settembre 2026
    Estratto dalla fonte : « e dal 75 per cento dell'aumento dell'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, accertato dall'ISTAT, rispetto al mese di dicembre dell'anno precedente. »
  • Agenzia delle Entrate — anno 2026, verificato il 24 settembre 2026
    Estratto dalla fonte : « Sulle rivalutazioni dei fondi per il Trattamento di fine rapporto (TFR) è dovuta un’imposta sostitutiva, a carico del datore di lavoro o ente pensionistico, delle imposte sui redditi nella misura del 17%. »

Ipotesi di calcolo

  • Rivalutazione annuale al 31 dicembre. La rivalutazione per frazione d'anno in caso di cessazione del rapporto (indice del mese di cessazione) non è calcolata qui.
  • L'aumento dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, rispetto a dicembre dell'anno precedente, è inserito da te: il calcolatore non lo conosce e non lo stima.
  • I mesi di servizio sono già arrotondati: le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni contano come mese intero.
  • TFR rimasto presso il datore di lavoro. Le quote destinate a una forma pensionistica complementare non si rivalutano qui e non sono soggette all'imposta sostitutiva. Nessun contributo trattenuto sulla quota è dedotto.

Per approfondire

Leggi in inglese

Questo argomento in altri paesi

Ogni paese applica il proprio diritto: queste pagine sono scritte nella sua lingua e lette sulle sue fonti ufficiali.

Risultato fornito a solo scopo informativo; non costituisce una consulenza fiscale personalizzata. Verifica la tua situazione con l'Agenzia delle Entrate, l'INPS o un professionista abilitato.