Vacaciones retribuidas
Calcule los días de vacaciones generados, pendientes de disfrutar, y su valor económico (30 días naturales/año, mínimo legal).
Données vérifiées · juillet 2026
Vous aimez ce calculateur ?
Créez un compte gratuit pour sauvegarder vos calculs, accéder à l'historique et exporter en PDF. Passez au Pro pour les 319 calculateurs.
Une question sur ce résultat ?
Posez-la à Solva, le conseiller financier IA d'ActioFin — réponses sourcées sur les textes officiels.
5 questions gratuites par jour avec un compte gratuit
Tout savoir sur Vacaciones retribuidas
📋Présentation+
El art. 38.1 del Estatuto de los Trabajadores fija un mínimo legal de 30 días naturales de vacaciones por año completo trabajado (el convenio colectivo puede mejorar esta cifra) — equivalente a 2,5 días naturales generados por mes trabajado. Este calculador estima los días generados hasta la fecha, los pendientes de disfrutar, y su valor económico si no se disfrutan.
🔢 Exemple concret
Con un salario bruto de 1.500 € y 6 meses trabajados, se han generado 15 días de vacaciones. Si no se ha disfrutado ninguno, su valor económico es de 750 € (50 €/día × 15 días).
📖Guide d'utilisation+
Comment utiliser ce calculateur
- 1
Introduzca su salario bruto mensual.
- 2
Introduzca los meses trabajados en el año en curso.
- 3
Introduzca los días de vacaciones ya disfrutados, si procede.
- 4
Confirme los días de vacaciones anuales de su convenio (por defecto 30).
📚Glossaire+
- Días naturales
- Cómputo que incluye todos los días del calendario (incluidos fines de semana y festivos), a diferencia de los días laborables.
ℹ️Sources & MAJ+
Dernière mise à jour des données
14 juillet 2026
Sources et références
Estatuto de los Trabajadores, art. 38.
Les données de ce calculateur sont mises à jour régulièrement pour refléter les derniers barèmes officiels. En cas de doute, consultez les sources officielles mentionnées ci-dessus.