Urlaubsanspruch
Berechnen Sie den Urlaubsanspruch: 25 Arbeitstage (5 Wochen) unter 25 Dienstjahren, 30 Arbeitstage (6 Wochen) danach.
Données vérifiées · juillet 2026
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📋Présentation+
Der gesetzliche Urlaubsanspruch betraegt 5 Wochen pro Arbeitsjahr — bei einer 5-Tage-Woche entspricht das 25 Arbeitstagen. Nach Vollendung des 25. Dienstjahres erhoeht sich der Anspruch auf 6 Wochen, also 30 Arbeitstage. Der Urlaub gebuehrt aliquot zu den im laufenden Arbeitsjahr geleisteten Monaten.
🔢 Exemple concret
Bei 5 Dienstjahren und einem vollen Arbeitsjahr betraegt der Urlaubsanspruch 25 Arbeitstage.
📖Guide d'utilisation+
Comment utiliser ce calculateur
- 1
Geben Sie die Dienstjahre an.
- 2
Geben Sie die im laufenden Arbeitsjahr geleisteten Monate an.
- 3
Lesen Sie den vollen und den aliquoten Urlaubsanspruch ab.
📚Glossaire+
- Urlaubsjahr
- 12-Monats-Zeitraum, meist ab Eintrittsdatum berechnet, fuer den der Urlaubsanspruch neu entsteht.
ℹ️Sources & MAJ+
Dernière mise à jour des données
14 juillet 2026
Sources et références
Urlaubsgesetz (UrlG) §2, RIS — Bundesrecht konsolidiert (ris.bka.gv.at).
Les données de ce calculateur sont mises à jour régulièrement pour refléter les derniers barèmes officiels. En cas de doute, consultez les sources officielles mentionnées ci-dessus.