Calcule o valor dos subsídios de férias e de Natal e simule o pagamento em duodécimos ao longo do ano.
Données vérifiées · juillet 2026
🧮
Remplissez les champs pour voir les résultats en temps réel
Créez un compte gratuit pour sauvegarder vos calculs, accéder à l'historique et exporter en PDF. Passez au Pro pour les 319 calculateurs.
Posez-la à Solva, le conseiller financier IA d'ActioFin — réponses sourcées sur les textes officiels.
5 questions gratuites par jour avec un compte gratuit
Cada subsídio (férias e Natal) equivale, por lei, a 100% da retribuição base mensal do trabalhador, acrescida de diuturnidades quando existam. O pagamento pode ser feito por inteiro (normalmente em junho para as férias e em novembro/dezembro para o Natal) ou fracionado em duodécimos ao longo do ano, mediante acordo entre trabalhador e empregador.
Um trabalhador com retribuição base de 1.200 € recebe 1.200 € de subsídio de férias e 1.200 € de subsídio de Natal (total 2.400 €/ano). Com 50% em duodécimos, recebe 50 €/mês a mais no recibo, por subsídio.
Introduza a retribuição base mensal e as diuturnidades, se aplicável.
Indique os meses efetivamente trabalhados no ano (proporcional em caso de admissão/cessação a meio do ano).
Se aplicável, indique a percentagem paga em duodécimos (0% = pagamento integral no mês do subsídio).
Leia o valor de cada subsídio e o impacto mensal no recibo se optar por duodécimos.
Dernière mise à jour des données
14 juillet 2026
Sources et références
Código do Trabalho, arts. 263 (subsídio de Natal) e 264 (subsídio de férias).
Les données de ce calculateur sont mises à jour régulièrement pour refléter les derniers barèmes officiels. En cas de doute, consultez les sources officielles mentionnées ci-dessus.