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Sachbezug-Rechner (50-€-Freigrenze)

Sachbezüge des Arbeitgebers prüfen: bis 50 €/Monat steuer- und sozialversicherungsfrei (§ 8 Abs. 2 EStG) — bei Überschreitung komplett steuer- und beitragspflichtig.

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Données vérifiées · juillet 2026

Wie hoch ist die Sachbezugsfreigrenze 2025?

50 € pro Monat (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG). Bis zu diesem Wert sind Sachbezüge steuer- und sozialversicherungsfrei.

Source : § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG (Sachbezugsfreigrenze 50 €/Monat) — gesetze-im-internet.de/estg/__8.html. · mise à jour 2026

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Tout savoir sur Sachbezug-Rechner (50-€-Freigrenze)

📋Présentation+

Prüft die steuerliche Behandlung von Sachbezügen des Arbeitgebers (Gutscheine, Warengutscheine, Tankkarten, Job-Ticket u. a.). Nach § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG bleiben Sachbezüge bis zu einem Gesamtwert von 50 € pro Monat steuer- und sozialversicherungsfrei. Es handelt sich um eine FREIGRENZE: wird der Betrag auch nur um einen Cent überschritten, ist der GESAMTE Sachbezug lohnsteuer- und beitragspflichtig — nicht nur der übersteigende Teil. Der Rechner ermittelt bei Überschreitung die anfallende Lohnsteuer und die Sozialabgaben des Arbeitnehmers.

💡 Bonnes pratiques

  • Die 50-€-Freigrenze gilt zusätzlich zu anderen Pauschalen (z. B. Aufmerksamkeiten bis 60 € zu persönlichen Anlässen).
  • Gutscheine müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllen (§ 8 Abs. 1 Satz 3 EStG), um als Sachbezug und nicht als Barlohn zu gelten.
  • Wird die Grenze regelmäßig überschritten, kann eine Pauschalversteuerung (§ 37b EStG) sinnvoll sein.

🔢 Exemple concret

Sachbezug 44 €/Monat: unter der Freigrenze von 50 € → steuer- und beitragsfrei, voller Nettovorteil 44 €. Bei 60 €/Monat dagegen komplett steuerpflichtig.

📖Guide d'utilisation+

Comment utiliser ce calculateur

  1. 1

    Monatlichen Wert der Sachbezüge eingeben.

  2. 2

    Grenzsteuersatz und Arbeitnehmer-Sozialabgabensatz angeben.

  3. 3

    Steuerfreiheit, ggf. Lohnsteuer und Sozialabgaben sowie den Nettovorteil ablesen.

📚Glossaire+
Sachbezugsfreigrenze 50 €
Sachbezüge bis 50 € pro Monat (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG) sind steuer- und beitragsfrei. Freigrenze — bei Überschreitung ist der gesamte Betrag steuer- und beitragspflichtig.
Sachbezug (geldwerter Vorteil)
Nicht in Geld bestehende Vorteile des Arbeitgebers (Gutscheine, Waren, Dienstleistungen). Sie sind Teil des Arbeitslohns, im Rahmen der 50-€-Freigrenze aber begünstigt.
ℹ️Sources & MAJ+
📅

Dernière mise à jour des données

7 juillet 2026

📄

Sources et références

§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG (Sachbezugsfreigrenze 50 €/Monat) — gesetze-im-internet.de/estg/__8.html.

Les données de ce calculateur sont mises à jour régulièrement pour refléter les derniers barèmes officiels. En cas de doute, consultez les sources officielles mentionnées ci-dessus.

FAQ — Sachbezug-Rechner (50-€-Freigrenze)

Wie hoch ist die Sachbezugsfreigrenze 2025?+

50 € pro Monat (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG). Bis zu diesem Wert sind Sachbezüge steuer- und sozialversicherungsfrei.

Was passiert bei Überschreitung der 50-€-Grenze?+

Der gesamte Sachbezug wird lohnsteuer- und beitragspflichtig — es handelt sich um eine Freigrenze, nicht um einen Freibetrag.

Zählen Geldzahlungen auch als Sachbezug?+

Nein — reine Geldleistungen sind Barlohn und nie über die Sachbezugsfreigrenze begünstigt. Nur echte Sachzuwendungen (inkl. bestimmter Gutscheine) fallen darunter.

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