Bereken de transitievergoeding bij ontslag: 1/3 bruto maandsalaris per dienstjaar, met een maximum van 102.000 € (2026) of 1 bruto jaarsalaris.
Données vérifiées · juillet 2026
🧮
Remplissez les champs pour voir les résultats en temps réel
Créez un compte gratuit pour sauvegarder vos calculs, accéder à l'historique et exporter en PDF. Passez au Pro pour les 319 calculateurs.
Posez-la à Solva, le conseiller financier IA d'ActioFin — réponses sourcées sur les textes officiels.
5 questions gratuites par jour avec un compte gratuit
Sinds de WAB (2020) heeft iedere werknemer vanaf de eerste werkdag recht op een transitievergoeding bij (bepaalde vormen van) ontslag: 1/3 bruto maandsalaris (inclusief vakantiegeld) per volledig dienstjaar, naar rato voor een gedeeltelijk dienstjaar. Het maximum in 2026 is 102.000 € bruto, of 1 bruto jaarsalaris als dat hoger is.
Bij een bruto maandsalaris van 3.000 € en 6 volledige dienstjaren bedraagt de transitievergoeding 6.000 € (1.000 €/jaar × 6), ruim onder het maximum.
Voer het bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld in.
Voer het aantal volledige dienstjaren in.
Voer eventuele resterende maanden in (gedeeltelijk dienstjaar).
Voer, indien uw jaarsalaris hoger is dan 102.000 €, uw bruto jaarsalaris in — dat wordt dan als maximum gebruikt.
Dernière mise à jour des données
14 juillet 2026
Sources et références
Burgerlijk Wetboek, art. 7:673 (WAB) + jaarlijks vastgesteld maximumbedrag.
Les données de ce calculateur sont mises à jour régulièrement pour refléter les derniers barèmes officiels. En cas de doute, consultez les sources officielles mentionnées ci-dessus.