Index égalité professionnelle F/H
Calculez l'index égalité femmes-hommes sur 100 à partir des 5 indicateurs (entreprises ≥ 250 salariés).
Données vérifiées · mai 2026
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Tout savoir sur Index égalité professionnelle F/H
📋Présentation+
Calcule l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes sur 100 à partir des cinq indicateurs réglementaires et vérifie la conformité (seuil de 75) et l'obligation de publier des objectifs de progression (sous 85).
💡 Bonnes pratiques
- Publiez l'index chaque 1er mars et sur le site du ministère du Travail.
- Une note inférieure à 75 sur 3 ans expose à une pénalité jusqu'à 1 % de la masse salariale.
📖Guide d'utilisation+
Comment utiliser ce calculateur
- 1
Saisissez les points obtenus pour chaque indicateur.
- 2
Obtenez le score total sur 100.
- 3
Vérifiez la conformité et les obligations associées.
📚Glossaire+
- Index Egapro
- Index réglementaire de l'égalité professionnelle F/H (sur 100).
- Seuil de 75
- En dessous, mesures correctives obligatoires sous 3 ans.
- Seuil de 85
- En dessous, objectifs de progression à publier.
ℹ️Sources & MAJ+
Dernière mise à jour des données
21 mai 2026
Sources et références
Loi n° 2018-771 ; décret 2019-15 ; Index Egapro.
Les données de ce calculateur sont mises à jour régulièrement pour refléter les derniers barèmes officiels. En cas de doute, consultez les sources officielles mentionnées ci-dessus.