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Austrittsabrechnung-Rechner (Endabrechnung)

Endabrechnung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses berechnen: Urlaubsabgeltung für Resturlaub und Vergütung offener Überstunden.

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Données vérifiées · juillet 2026

Wie wird die Urlaubsabgeltung berechnet?

Tagessatz (Bruttomonatsgehalt / durchschnittliche Arbeitstage pro Monat) multipliziert mit den offenen Urlaubstagen (§ 7 Abs. 4 BUrlG).

Source : Urlaubsabgeltung § 7 Abs. 4 BUrlG; Überstundenvergütung nach Arbeits-/Tarifvertrag — gesetze-im-internet.de/burlg/__7.html. · mise à jour 2026

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Tout savoir sur Austrittsabrechnung-Rechner (Endabrechnung)

📋Présentation+

Berechnet die Endabrechnung (Austrittsabrechnung) bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Nicht genommener Resturlaub ist abzugelten (Urlaubsabgeltung, § 7 Abs. 4 BUrlG): sie ergibt sich aus dem Tagessatz (Bruttomonatsgehalt geteilt durch die durchschnittlichen Arbeitstage pro Monat) multipliziert mit den offenen Urlaubstagen. Hinzu kommt die Vergütung offener Überstunden. Die Gesamtabrechnung ist ein Bruttobetrag und unterliegt der Lohnsteuer und den Sozialversicherungsbeiträgen.

💡 Bonnes pratiques

  • Die Urlaubsabgeltung ist nur bei Beendigung zulässig — während des laufenden Arbeitsverhältnisses gilt der Grundsatz der Naturalgewährung.
  • Die Gesamtabrechnung ist brutto und lohnsteuer- sowie sozialversicherungspflichtig.
  • Ob und wie Überstunden zu vergüten sind, richtet sich nach Arbeits-/Tarifvertrag.

🔢 Exemple concret

Bruttomonatsgehalt 3.000 €, 21,75 Arbeitstage: Tagessatz 137,93 €. Bei 10 Resturlaubstagen Urlaubsabgeltung 1.379,30 €, plus 5 Überstunden à 25 € (125 €): Gesamtabrechnung 1.504,30 € brutto.

📖Guide d'utilisation+

Comment utiliser ce calculateur

  1. 1

    Bruttomonatsgehalt eingeben.

  2. 2

    Offene Resturlaubstage angeben.

  3. 3

    Durchschnittliche Arbeitstage pro Monat eintragen (Standard 21,75).

  4. 4

    Offene Überstunden und den Überstundensatz ergänzen.

  5. 5

    Urlaubsabgeltung, Überstundenvergütung und Gesamtabrechnung ablesen.

📚Glossaire+
Urlaubsabgeltung (§ 7 Abs. 4 BUrlG)
Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist nicht genommener Urlaub finanziell abzugelten — Tagessatz × offene Urlaubstage.
Tagessatz
Bruttomonatsgehalt geteilt durch die durchschnittlichen Arbeitstage pro Monat (üblich 21,75) — Basis für die Urlaubsabgeltung.
ℹ️Sources & MAJ+
📅

Dernière mise à jour des données

7 juillet 2026

📄

Sources et références

Urlaubsabgeltung § 7 Abs. 4 BUrlG; Überstundenvergütung nach Arbeits-/Tarifvertrag — gesetze-im-internet.de/burlg/__7.html.

Les données de ce calculateur sont mises à jour régulièrement pour refléter les derniers barèmes officiels. En cas de doute, consultez les sources officielles mentionnées ci-dessus.

FAQ — Austrittsabrechnung-Rechner (Endabrechnung)

Wie wird die Urlaubsabgeltung berechnet?+

Tagessatz (Bruttomonatsgehalt / durchschnittliche Arbeitstage pro Monat) multipliziert mit den offenen Urlaubstagen (§ 7 Abs. 4 BUrlG).

Ist die Endabrechnung steuer- und sv-pflichtig?+

Ja — Urlaubsabgeltung und Überstundenvergütung sind Bruttobeträge und unterliegen der Lohnsteuer und den Sozialversicherungsbeiträgen.

Wann besteht Anspruch auf Urlaubsabgeltung?+

Nur bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, wenn der Urlaub wegen des Endes nicht mehr genommen werden kann (§ 7 Abs. 4 BUrlG).

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