Niveau expert et vision pour DRH et directeurs RH suisses : licenciement collectif et plan social (CO art. 335d-335g), chômage partiel RHT et LACI en cas de crise, transparence de l'égalité salariale (LEg), intelligence artificielle en RH sous l'angle suisse (nLPD en vigueur depuis sept. 2023 — pas d'AI Act UE), people analytics et gouvernance des données RH. Pour les DRH qui prennent des décisions à fort impact organisationnel et juridique dans le contexte suisse.
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