Niveau intermédiaire du droit du travail suisse pour responsables RH et gestionnaires paie romands : clauses spéciales du contrat (temps d'essai, non-concurrence CO art. 340 ss), durée du travail et repos selon la LTr et l'OLT 1, résiliation et protection contre le congé en temps inopportun et abusif (CO art. 335-337), assurances sociales du salarié en détail (AVS/AI/APG, AC, LPP, LAA), décompte de salaire et certificat de salaire, CCT/CCNT de branche, travailleurs frontaliers et permis (G/B/C). Cas pratique fil rouge avec Horloval Manufacture SA (Jura).
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