Module 18 min846 motsGratuit — sans compte

Le contrat à durée déterminée est l'exception, pas l'option

De quoi vérifier ce qui est acquis — sans note, sans compte · 1 section · 190 mots · 3 min

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Question 1 sur 3

Un motif régulier suffit-il à valider un contrat à durée déterminée ?

Oui, s'il figure dans la listeNon, la tâche doit aussi être précise et temporaireOui, si le salarié l'accepte

Question 2 sur 3

Que visent les mots « ni pour effet » de l'article L1242-1 ?

L'intention écrite dans le contratCe que le contrat produit réellementLa durée du contrat

Question 3 sur 3

Que devient la relation de travail en cas de requalification ?

Elle prend fin sans indemnitéElle est réputée à durée indéterminée depuis l'origineElle repart à zéro

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