SASU president's social contributions

Sources and assumptions

• legifrance.gouv.fr — LEGIARTI000036679615 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Le taux de la cotisation des assurances sociales affectée aux risques maladie, maternité, invalidité et décès est fixé à 13 % à la charge de l'employeur, sur la totalité des rémunérations ou gains de l'intéressé. »

• urssaf.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Contribution solidarité autonomie (CSA) | 0,30 % »

• urssaf.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Assurance vieillesse | 2,11 % sur la totalité et 8,55 % dans la limite du plafond »

• urssaf.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Assurance vieillesse | 2,11 % sur la totalité et 8,55 % dans la limite du plafond »

• legifrance.gouv.fr — LEGIARTI000052196883 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Le taux des cotisations d'allocations familiales prévues aux 1°, 2° et 3° de l'article L. 241-6 est fixé à 5,25 %, sous réserve des dispositions de l'article D. 613-1. »

• urssaf.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Contribution au dialogue social | 0,016 % »

• urssaf.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Fnal (effectif de moins de 50 salariés) | 0,10 % dans la limite du plafond »

• reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Tranche 1 | Taux de cotisations : Global 7,87 % | Part patronale 4,72 % | Part salariale 3,15 % »

• reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « CEG | Tranche 1 | Global 2,15 % | Part patronale 1,29 % | Part salariale 0,86 % »

• reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Tranche 2 | Taux de cotisations : Global 21,59 % | Part patronale 12,95 % | Part salariale 8,64 % »

• reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « CEG | Tranche 2 | Global 2,70 % | Part patronale 1,62 % | Part salariale 1,08 % »

• reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « CET | Tranche 1 et 2 | Global 0,35 % | Part patronale 0,21 % | Part salariale 0,14 % — calculée sur les rémunérations dès le premier euro pour les salariés dont les revenus excèdent le plafond de la sécurité sociale (tranche 2) »

• reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Cotisation Apec | 4 × PSS | Global 0,06 % | Part patronale 0,036 % | Part salariale 0,024 % »

• reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Cotisation Apec | 4 × PSS | Global 0,06 % | Part patronale 0,036 % | Part salariale 0,024 % »

• urssaf.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Contribution assurance chômage | 4,00 % dans la limite de 192 240 € en 2026 »

• entreprendre.service-public.gouv.fr — F32963 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Le prélèvement forfaitaire unique (PFU) est égal à 31,4 % : il est composé d'un taux à 12,8 % correspondant à l'impôt sur le revenu et d'un taux à 18,6 % correspondant aux charges sociales. »

• service-public.gouv.fr — F2302 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Assurance vieillesse plafonnée (retraite du régime général) | Montant du salaire jusqu'à 4 005 € par mois | 6,90 % »

• service-public.gouv.fr — F2302 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Contribution d'équilibre généralisée (CEG) | Tranche 2 | Entre 4 005 € et 32 040 € par mois | 1,08 % »

• reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « une contribution d'équilibre technique (C.E.T.) de 0,35 % calculée sur les rémunérations dès le premier euro pour les salariés dont les revenus excèdent le plafond de la sécurité sociale (tranche 2) ou, le cas échéant, le plafond de la sécurité sociale proratisé. — C.E.T. | Tranches 1 et 2 | Global 0,35 % | Employeur 0,21 % | Salarié 0,14 % »

• service-public.gouv.fr — F2302 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Contribution sociale généralisée (CSG) | 98,25 % du salaire brut, dans la limite de 192 240 € / 100 % au-delà de ce montant | 9,2 %, dont 2,4 % non déductibles du revenu imposable — Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) | 98,25 % du salaire brut, dans la limite de 192 240 € / 100 % au-delà de ce montant | 0,5 % non déductible du revenu imposable »

• service-public.gouv.fr — F2302 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « 98,25 % du salaire brut, dans la limite de 192 240 € / 100 % au-delà de ce montant »

• legifrance.gouv.fr — JORFTEXT000053143451 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Les valeurs mensuelle et journalière du plafond de la sécurité sociale mentionnées à l'article D. 242-17 du code de la sécurité sociale sont les suivantes : valeur mensuelle : 4 005 euros ; valeur journalière : 220 euros. Le présent article s'applique aux cotisations et aux contributions de sécurité sociale dues au titre des périodes d'activité courant à compter du 1er janvier 2026. »

Calculation assumptions

• The president is treated as an executive employee (Apec and technical balance contributions included), as stated by the official page on SASU contributions, except for the unemployment insurance contribution.
• The AGS contribution is not counted: like unemployment insurance, the wage guarantee scheme does not apply to company officers, even when affiliated to the general scheme as assimilated employees (urssaf). An office combined with an employment contract is examined by France Travail and is out of scope.
• Out of scope: vocational training contribution and apprenticeship tax, transport levy, health cover, provident and supplementary pension schemes, social flat levy. Fnal is charged at the rate for companies with fewer than 50 employees.
• Employee contributions under the general scheme are those of the "employee social contributions" engine: private sector outside Alsace-Moselle, excluding company-wide collective cover.
• Result before income tax: neither withholding tax on the pay, nor the 12.8% income tax on dividends.
• On dividends, only the social levies of the flat-rate withholding are computed. The pay-versus-dividends trade-off, corporate income tax and the option for the progressive scale belong to the dedicated calculator.