CSG et CRDS 2026 : taux 9,2% et 0,5%, deductible et non deductible
CSG-CRDS 2026 : taux 9,2% CSG (6,8% deductible + 2,4% non deductible) + 0,5% CRDS, assiette salaires et revenus du capital, regles dirigeants TNS et assimile.
La CSG (Contribution Sociale Generalisee) et la CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale) sont deux prelevements sociaux universels qui financent la Securite sociale et le remboursement de la dette sociale. Crees respectivement en 1990 (CSG) et 1996 (CRDS), ils s'appliquent a quasiment tous les revenus d'activite, de remplacement et du patrimoine en France. Pour 2026, les taux restent stabilises mais l'assiette est elargie sur certains revenus du capital.
Taux CSG-CRDS 2026 sur les salaires
Sur les revenus d'activite salariee, la CSG s'applique au taux de 9,2% (article L136-8 CSS), dont 6,8% deductible du revenu imposable et 2,4% non deductible. La CRDS s'applique a 0,5% non deductible (article 14 ord. 96-50). Au total, 9,7% de prelevements sociaux sur le salaire brut diminue de l'abattement 1,75% (abattement pour frais professionnels plafonne au PASS, soit 770 EUR/mois en 2026). Le prelevement est effectue par l'employeur via la DSN et reverse a l'URSSAF.
Dirigeants TNS et assimile salarie
Pour les TNS (gerant majoritaire SARL, EI, EURL, micro-entrepreneur), la CSG-CRDS s'applique a 9,7% sur l'ensemble du revenu professionnel (BIC, BNC, BA, remuneration gerance) avec la meme repartition (6,8% deductible + 2,4% CSG non deductible + 0,5% CRDS). Pour les dirigeants assimiles salaries (president SAS/SASU, gerant minoritaire SARL, gerant SA), le regime salarie s'applique : 9,7% sur la remuneration apres abattement 1,75%. Pas d'abattement sur les dividendes.
CSG-CRDS sur les revenus du capital
Sur les revenus du capital (dividendes, interets, plus-values mobilieres et immobilieres, revenus fonciers), les prelevements sociaux atteignent 17,2% : 9,2% CSG + 0,5% CRDS + 7,5% prelevement de solidarite. La CSG sur revenus du capital est en partie deductible (6,8%) si le contribuable opte pour l'imposition au bareme progressif IR. En cas d'option flat tax PFU 30% (12,8% IR + 17,2% prelevements sociaux), aucune part n'est deductible : c'est un forfait global liberatoire.
Allocations chomage et retraites : taux specifiques
Sur les allocations chomage (ARE), la CSG est de 6,2% (taux reduit) ou 0% selon le revenu fiscal de reference du foyer. Sur les pensions de retraite, 4 taux possibles : 0% (revenu modeste), 3,8% (taux reduit), 6,6% (taux median), 8,3% (taux normal). La CRDS reste a 0,5% sauf exoneration. Le mecanisme de declenchement repose sur le revenu fiscal de reference de l'avant-derniere annee, communique par la DGFiP a la CNAV ou Pole Emploi en debut d'annee N.
Exemple chiffre : salaire 3 000 EUR brut
Pour un salarie remunere 3 000 EUR brut/mois en 2026 : (A) abattement 1,75% = 52,50 EUR ; (B) base CSG-CRDS = 2 947,50 EUR ; (C) CSG 9,2% = 271,17 EUR (dont 200,43 EUR deductible et 70,74 EUR non deductible) ; (D) CRDS 0,5% = 14,74 EUR. Total CSG-CRDS : 285,91 EUR/mois soit 9,53% du brut. Le pack Office Manager TPE d'ActioFin propose un calculateur DSN qui modelise toutes les cotisations + CSG-CRDS + taxe sur salaires pour anticiper les ecritures de paie.