Personalbedarf in Vollzeitäquivalenten ermitteln: benötigtes Arbeitsvolumen geteilt durch die effektive Jahresarbeitszeit (nach Ausfallzeiten).
Données vérifiées · Juli 2026
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Ermittelt den Personalbedarf in Vollzeitäquivalenten (VZÄ). Ausgangspunkt ist das benötigte Arbeitsvolumen in Stunden pro Jahr. Da nicht die gesamte Bruttojahresarbeitszeit produktiv zur Verfügung steht (Urlaub, Krankheit, Fortbildung), wird sie um die Ausfallquote gekürzt: effektive Jahresarbeitszeit = Bruttojahresarbeitszeit × (1 − Ausfallquote). Der Personalbedarf ergibt sich als benötigte Arbeitsstunden / effektive Jahresarbeitszeit.
Benötigtes Arbeitsvolumen 34.000 Stunden/Jahr, Bruttojahresarbeitszeit 2.000 Stunden, Ausfallquote 15 %: effektive Jahresarbeitszeit 1.700 Stunden, Personalbedarf 20,0 VZÄ.
Benötigtes Arbeitsvolumen (Stunden pro Jahr) eingeben.
Bruttojahresarbeitszeit pro Vollzeitkraft eintragen.
Ausfallquote (Urlaub, Krankheit, Fortbildung) angeben.
Effektive Jahresarbeitszeit und Personalbedarf in VZÄ ablesen.
Letzte Datenaktualisierung
7. Juli 2026
Quellen und Referenzen
Personalbedarfsplanung / Bruttopersonalbedarf — Personalwirtschaft (BWL-Standard).
Die Daten dieses Rechners werden regelmäßig aktualisiert, um die neuesten offiziellen Sätze abzubilden. Im Zweifel konsultieren Sie die oben genannten offiziellen Quellen.
Benötigte Arbeitsstunden / effektive Jahresarbeitszeit. Die effektive Jahresarbeitszeit ist die Bruttojahresarbeitszeit abzüglich der Ausfallquote.
Weil Urlaub, Krankheit und Fortbildung die produktiv verfügbare Arbeitszeit reduzieren — sonst würde der Personalbedarf unterschätzt.
Der Bruttopersonalbedarf ist der Gesamtbedarf; der Nettopersonalbedarf zieht den bereits vorhandenen Personalbestand ab (Über-/Unterdeckung).