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Vingt jours d'arrêt, dix-sept indemnisés, 625,72 € nets
Les sources officielles datées et les contenus liés depuis ce module · 1 section
Sources officielles
- service-public.gouv.fr — fiche F3053 « Arrêt maladie : indemnités journalières versées au salarié » : pour un salarié rémunéré mensuellement, le salaire journalier de base est le total des trois derniers salaires bruts perçus avant l'arrêt de travail divisé par 91,25 ; le salaire pris en compte est plafonné à 1,4 fois le montant du Smic mensuel, soit 2 613,82 € en 2026 ; les indemnités journalières correspondent à 50 % du salaire journalier de base, avec un plafond de 42,97 € bruts ; elles sont versées après un délai de carence de trois jours s'appliquant à chaque nouvel arrêt ; la sécurité sociale verse au maximum douze mois d'indemnités par période de trois ans consécutifs, ou trois ans en cas d'affection de longue durée ; page vérifiée le 1er juin 2026 — vérifiée le 13 septembre 2026
- ameli.fr — « Arrêt de travail pour maladie : les indemnités journalières du salarié » : pendant les trois premiers jours de l'arrêt aucune indemnité journalière n'est versée, c'est le délai de carence ; l'assuré peut bénéficier de 360 jours d'indemnités journalières sur une période maximale de trois ans, ou de trois ans en cas d'affection de longue durée ; pour un arrêt de plus de six mois, il faut être affilié depuis douze mois et avoir travaillé au minimum 600 heures durant les douze mois précédents, ou avoir cotisé sur un salaire équivalent à 2 030 fois le montant du Smic horaire ; les indemnités journalières sont soumises aux prélèvements sociaux comme les salaires (l. 216) : « 0,5 % au titre de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) » (l. 217) et « 6,2 % au titre de la contribution sociale généralisée (CSG) » (l. 218) — c'est cette page, et non la fiche F3053 qui ne dit que « des taux particuliers » (l. 382), qui fonde les deux taux enseignés ici ; lue le 2026-09-13 — vérifiée le 13 septembre 2026
Chaque chiffre et sa source
Tout chiffre de ce module adossé à une constante fiscale, avec la page officielle qui le fonde.
- Taux de l'indemnité journalière — 50 %
service-public.gouv.fr · millésime 2026 - CSG sur les indemnités journalières — 6,2 %
ameli.fr · millésime 2026 - CRDS sur les indemnités journalières — 0,5 %
ameli.fr · millésime 2026
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- Calculateur d'indemnités journalières maladie
Reconstituer le salaire journalier de base et chiffrer l'indemnité nette.
Contenu pédagogique à jour des sources citées. Il ne remplace pas un conseil personnalisé pour votre situation. Ces formations ne sont ni certifiantes ni éligibles au CPF : elles ne préparent à aucune certification enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.