Module 18 min922 motsGratuit — sans compte
Deux jours et demi par mois
Les sources officielles datées et les contenus liés depuis ce module · 1 section
Sources officielles
- Légifrance — Code du travail, article L3141-3 : le salarié a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur, la durée totale du congé exigible ne pouvant excéder trente jours ouvrables ; version en vigueur depuis le 10 août 2016, issue de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 — vérifiée le 8 septembre 2026
- Légifrance — Code du travail, article R3141-4 : à défaut d'accord prévu à l'article L. 3141-10, le point de départ de la période prise en compte pour le calcul du droit au congé est fixé au 1er juin de chaque année, et au 1er avril dans les professions où l'employeur est tenu de s'affilier à une caisse de congé ; version en vigueur depuis le 1er janvier 2017 — vérifiée le 8 septembre 2026
Contenus liés depuis ce module
- Jours de congés payés acquis
Le décompte des 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, arrondi au supérieur et plafonné à trente.
Contenu pédagogique à jour des sources citées. Il ne remplace pas un conseil personnalisé pour votre situation. Ces formations ne sont ni certifiantes ni éligibles au CPF : elles ne préparent à aucune certification enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.