Überstunden-Vergütung
Berechnen Sie die Überstundenvergütung (kein gesetzlicher Zuschlag — vertraglicher/tariflicher Zuschlagsatz, üblich 25%). Deutschland 2026.
Data verified · July 2026
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Everything about Überstunden-Vergütung
📋Overview+
In Deutschland gibt es KEINEN gesetzlichen Überstundenzuschlag. Das Arbeitszeitgesetz regelt nur die zulässige Höchstarbeitszeit, nicht die Vergütungshöhe. Ein Zuschlag (häufig 25%, teils höher) ergibt sich ausschließlich aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung. Ohne eine solche Vereinbarung besteht nur ein Anspruch auf die Grundvergütung.
🔢 Concrete example
Für 8 Überstunden bei EUR 25/Stunde mit vertraglichem Zuschlag von 25%: EUR 250 gesamt (EUR 200 + EUR 50 Zuschlag).
📖User guide+
How to use this calculator
- 1
Geben Sie den Bruttostundenlohn und die Anzahl der Überstunden ein.
- 2
Passen Sie den vertraglichen/tariflichen Zuschlagsatz an (0% falls keine Vereinbarung besteht).
- 3
Lesen Sie die Grundvergütung, den Zuschlag und die Gesamtvergütung ab.
📚Glossary+
- Vertraglicher Zuschlagsatz
- Zuschlagssatz für Überstunden, der ausschließlich durch individuelle vertragliche Vereinbarung, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung festgelegt wird — es gibt keinen gesetzlichen Mindestsatz.
ℹ️Sources & updates+
Last data update
July 14, 2026
Sources and references
Arbeitszeitgesetz (ArbZG) (gesetze-im-internet.de/arbzg) — regelt Höchstarbeitszeit, nicht Überstundenvergütung.
The data in this calculator is updated regularly to reflect the latest official rates. When in doubt, consult the official sources listed above.