Entgeltfortzahlung
Calculez le maintien de salaire en cas de maladie (6 semaines) puis le Krankengeld en Allemagne.
Data verified · May 2026
Combien de temps mon salaire est-il maintenu en cas de maladie ?
Six semaines à 100 % par l'employeur (Entgeltfortzahlung, EFZG), à condition de compter au moins 4 semaines d'ancienneté. Au-delà, la caisse maladie prend le relais avec le Krankengeld.
Source: EFZG § 3 ; SGB V § 44. · updated 2026
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Everything about Entgeltfortzahlung
📋Overview+
Calcule le maintien de salaire par l'employeur (Entgeltfortzahlung, 6 semaines à 100 %) après 4 semaines d'ancienneté, puis le relais par le Krankengeld de la caisse maladie.
📖User guide+
How to use this calculator
- 1
Saisissez le salaire brut mensuel.
- 2
Indiquez le nombre de jours de maladie et l'ancienneté.
- 3
Lisez le maintien de salaire et le Krankengeld.
📚Glossary+
- Entgeltfortzahlung
- Maintien intégral du salaire par l'employeur pendant 6 semaines (EFZG).
- Krankengeld
- Indemnités journalières de la caisse maladie au-delà de 6 semaines.
ℹ️Sources & updates+
Last data update
May 21, 2026
Sources and references
EFZG § 3 ; SGB V § 44.
The data in this calculator is updated regularly to reflect the latest official rates. When in doubt, consult the official sources listed above.
FAQ — Entgeltfortzahlung
Combien de temps mon salaire est-il maintenu en cas de maladie ?+
Six semaines à 100 % par l'employeur (Entgeltfortzahlung, EFZG), à condition de compter au moins 4 semaines d'ancienneté. Au-delà, la caisse maladie prend le relais avec le Krankengeld.
Que se passe-t-il après les six semaines ?+
Le Krankengeld de la caisse maladie remplace le salaire sous forme d'indemnités journalières. Le calculateur estime ce relais à partir du net mensuel saisi et l'ajoute au maintien employeur pour donner le revenu total sur la période de maladie.
Pourquoi l'ancienneté est-elle demandée ?+
Parce que le droit au maintien de salaire ne s'ouvre qu'après 4 semaines d'emploi. En dessous de ce seuil, le calcul bascule directement sur la logique d'indemnisation par la caisse maladie.