Mindestlohn-Prüfung
Vérifiez le respect du salaire minimum légal allemand et calculez un éventuel rappel de salaire.
Data verified · May 2026
Comment vérifier que mon salaire respecte le Mindestlohn ?
En divisant le brut mensuel par les heures réellement travaillées : si le taux horaire obtenu est inférieur à 12,82 € (minimum légal 2025), le salaire n'est pas conforme. C'est exactement le calcul que fait l'outil à partir de vos deux saisies.
Source: MiLoG ; Mindestlohnverordnung 2025. · updated 2026
Like this calculator?
Create a free account to save your calculations, access history, and export to PDF. Upgrade to Pro for all 319 calculators.
A question about this result?
Ask Solva, ActioFin's AI finance advisor — answers sourced from official texts.
5 free questions per day with a free account
Everything about Mindestlohn-Prüfung
📋Overview+
Vérifie le respect du Mindestlohn (salaire minimum légal, 12,82 €/h en 2025) à partir du salaire mensuel et des heures hebdomadaires, et calcule le rappel mensuel en cas de non-conformité.
📖User guide+
How to use this calculator
- 1
Saisissez le salaire brut mensuel.
- 2
Indiquez les heures travaillées par semaine.
- 3
Précisez si le poste est exempté.
- 4
Lisez le taux horaire et l'éventuel rappel.
📚Glossary+
- Mindestlohn
- Salaire minimum légal : 12,82 €/h depuis le 01/01/2025 (MiLoG).
- Nachzahlung
- Rappel de salaire dû si le taux horaire est inférieur au minimum.
ℹ️Sources & updates+
Last data update
May 21, 2026
Sources and references
MiLoG ; Mindestlohnverordnung 2025.
The data in this calculator is updated regularly to reflect the latest official rates. When in doubt, consult the official sources listed above.
FAQ — Mindestlohn-Prüfung
Comment vérifier que mon salaire respecte le Mindestlohn ?+
En divisant le brut mensuel par les heures réellement travaillées : si le taux horaire obtenu est inférieur à 12,82 € (minimum légal 2025), le salaire n'est pas conforme. C'est exactement le calcul que fait l'outil à partir de vos deux saisies.
Que se passe-t-il si le minimum n'est pas respecté ?+
Un rappel de salaire (Nachzahlung) est dû, correspondant à l'écart horaire multiplié par les heures du mois. Le calculateur affiche cet écart par heure et le rappel mensuel qui en résulte.
Tous les emplois sont-ils soumis au salaire minimum ?+
Non, certains postes sont exemptés du MiLoG. L'option « poste exempté » du calculateur permet d'en tenir compte : dans ce cas, aucun rappel n'est calculé.