Beregn arbejdsgiverens samlede lønomkostning: bruttoløn, ATP-bidrag, feriepenge (12,5%) og valgfri AES-præmie.
Données vérifiées · July 2026
🧮
Fill in the fields to see results in real time
Create a free account to save your calculations, access history, and export to PDF. Upgrade to Pro for all 319 calculators.
Posez-la à Solva, le conseiller financier IA d'ActioFin — réponses sourcées sur les textes officiels.
5 questions gratuites par jour avec un compte gratuit
I modsætning til de fleste EU-lande finansieres den danske velfærdsstat primært via indkomstskat — arbejdsgiverens ekstra udgifter ud over bruttoløn er derfor begrænsede: ATP-bidrag (arbejdsgiverandel 198 kr/måned/fuldtidsansat 2026), feriepenge (12,5% af bruttoløn) og AES/arbejdsmarkedets erhvervssikring (præmie fastsættes af forsikringsselskab efter branche). OBS: 12,5%-satsen gælder timelønnede uden løn under ferie — funktionærer MED løn under ferie får i stedet kun et ferietillæg på mindst 1% oveni den normale løn, hvilket giver en markant lavere samlet omkostning.
Ved en bruttoløn på 40 000 kr bliver feriepengene 5 000 kr/måned, hvilket giver en samlet lønomkostning på cirka 45 198 kr/måned uden AES-præmie.
Angiv bruttolønnen per måned.
Angiv ATP-bidraget (arbejdsgiverandel), standard 198 kr for fuldtid.
Angiv feriepengesatsen: 12,5% for timelønnede, cirka 1% for funktionærer med løn under ferie.
Angiv en eventuel AES-forsikringspræmie i procent af bruttoløn.
Læs den samlede lønomkostning per måned og per år.
Last data update
July 14, 2026
Sources and references
ATP — atp-bidrag 2026 (atp.dk), Ferieloven (LOV nr 60/2020), Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (aes.dk).
The data in this calculator is updated regularly to reflect the latest official rates. When in doubt, consult the official sources listed above.