Right to shorter hours — do you qualify under German law?

Sources and assumptions

• gesetze-im-internet.de — TzBfG § 8 Abs. 7 — tax year 2026, verified on September 22, 2026

  Excerpt from the source : « Für den Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit gilt die Voraussetzung, dass der Arbeitgeber, unabhängig von der Anzahl der Personen in Berufsbildung, in der Regel mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt. »

• gesetze-im-internet.de — TzBfG § 8 Abs. 1 — tax year 2026, verified on September 22, 2026

  Excerpt from the source : « Ein Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate bestanden hat, kann verlangen, dass seine vertraglich vereinbarte Arbeitszeit verringert wird. »

• gesetze-im-internet.de — TzBfG § 8 Abs. 2 — tax year 2026, verified on September 22, 2026

  Excerpt from the source : « Der Arbeitnehmer muss die Verringerung seiner Arbeitszeit und den Umfang der Verringerung spätestens drei Monate vor deren Beginn in Textform geltend machen. »

• gesetze-im-internet.de — TzBfG § 8 Abs. 5 — tax year 2026, verified on September 22, 2026

  Excerpt from the source : « hat der Arbeitgeber die Arbeitszeitverringerung nicht spätestens einen Monat vor deren gewünschtem Beginn in Textform abgelehnt, verringert sich die Arbeitszeit in dem vom Arbeitnehmer gewünschten Umfang »

• gesetze-im-internet.de — TzBfG § 8 Abs. 6 — tax year 2026, verified on September 22, 2026

  Excerpt from the source : « Der Arbeitnehmer kann eine erneute Verringerung der Arbeitszeit frühestens nach Ablauf von zwei Jahren verlangen, nachdem der Arbeitgeber einer Verringerung zugestimmt oder sie berechtigt abgelehnt hat. »

Calculation assumptions

• Covers only the open-ended right of § 8; the fixed-term bridge part-time of § 9a has its own thresholds.
• Excludes collectively agreed grounds for refusal, which § 8 (4) sentence 3 permits.
• Operational grounds under § 8 (4) are not assessed: they are a matter of interpretation, not arithmetic.