French payroll simulator: gross, net and employer cost

Sources and assumptions

• service-public.gouv.fr — F2391 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « En l'absence de dispositions conventionnelles, les heures accomplies au-delà de la durée légale hebdomadaire sont majorées de : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36e à la 43e heure) ; 50 % pour les heures suivantes (à partir de la 44e heure). La majoration s'applique sur le montant brut du salaire. — Branche conventionnelle de la même fiche : « La rémunération fait l'objet d'un ou plusieurs taux de majoration en fonction du nombre d'heures effectuées. Chaque taux est au minimum fixé à 10 %. » »

• service-public.gouv.fr — F2391 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « La rémunération fait l'objet d'un ou plusieurs taux de majoration en fonction du nombre d'heures effectuées. Chaque taux est au minimum fixé à 10 %. »

• service-public.gouv.fr — F2302 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Assurance vieillesse plafonnée (retraite du régime général) | Montant du salaire jusqu'à 4 005 € par mois | 6,90 % »

• service-public.gouv.fr — F2302 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Contribution d'équilibre généralisée (CEG) | Tranche 2 | Entre 4 005 € et 32 040 € par mois | 1,08 % »

• reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « une contribution d'équilibre technique (C.E.T.) de 0,35 % calculée sur les rémunérations dès le premier euro pour les salariés dont les revenus excèdent le plafond de la sécurité sociale (tranche 2) ou, le cas échéant, le plafond de la sécurité sociale proratisé. — C.E.T. | Tranches 1 et 2 | Global 0,35 % | Employeur 0,21 % | Salarié 0,14 % »

• service-public.gouv.fr — F2302 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Contribution sociale généralisée (CSG) | 98,25 % du salaire brut, dans la limite de 192 240 € / 100 % au-delà de ce montant | 9,2 %, dont 2,4 % non déductibles du revenu imposable — Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) | 98,25 % du salaire brut, dans la limite de 192 240 € / 100 % au-delà de ce montant | 0,5 % non déductible du revenu imposable »

• service-public.gouv.fr — F2302 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « 98,25 % du salaire brut, dans la limite de 192 240 € / 100 % au-delà de ce montant »

• legifrance.gouv.fr — JORFTEXT000053143451 — tax year 2026, verified on September 4, 2026

  Excerpt from the source : « Les valeurs mensuelle et journalière du plafond de la sécurité sociale mentionnées à l'article D. 242-17 du code de la sécurité sociale sont les suivantes : valeur mensuelle : 4 005 euros ; valeur journalière : 220 euros. Le présent article s'applique aux cotisations et aux contributions de sécurité sociale dues au titre des périodes d'activité courant à compter du 1er janvier 2026. »

Calculation assumptions

• Non-executive status (no APEC), private sector outside Alsace-Moselle — contributions identical to the employee-contributions calculator.
• Overtime is added to gross pay at the rate you enter — 25% by default, the statutory fallback rate for the first 8 hours of the week, applicable where no collective agreement provides otherwise. If your collective agreement sets a different rate, enter it: the law floors it at 10%. Hours beyond the 8th (uplifted 50%) and the specific exemptions (income tax, contributions) are not modelled.
• Withholding tax applied to net-before-tax (simplified base) at the personal rate you enter.
• Employer charges at an adjustable average rate (general relief schemes not modelled).