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SASU or EURL: status comparison for a sole director

For the same salary and the same dividends, the better status is the one with the lower total levies: the president of a simplified joint-stock company is treated as an employee and pays general-scheme contributions, without unemployment insurance; the sole managing partner of a single-member limited liability company is self-employed, pays lower contributions, but has dividends brought back into the contribution base above 10 % of share capital, issue premiums and current-account balances.

2026 rules — verified on September 11, 2026Free, no account

This content is part of the path: Choosing my status and paying myself· Step 5 of 12· Next step: SASU president's social contributions

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Sources and assumptions

  • legifrance.gouv.fr — LEGIARTI000051284498 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « 2° Sur la part des dividendes et des revenus mentionnés aux a et b de l'article 111, à l'article 111 bis et au 4° de l'article 124 du code général des impôts perçus par les travailleurs indépendants, leurs conjoints ou les partenaires auxquels ils sont liés par un pacte civil de solidarité ou leurs enfants mineurs non émancipés qui est supérieure à 10 % d'un montant de référence constitué du capital social, primes d'émission incluses, détenu en toute propriété ou en usufruit par ces mêmes personnes et des sommes inscrites dans leurs comptes courants d'associés. »
  • entreprendre.service-public.gouv.fr — F32963 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Le prélèvement forfaitaire unique (PFU) est égal à 31,4 % : il est composé d'un taux à 12,8 % correspondant à l'impôt sur le revenu et d'un taux à 18,6 % correspondant aux charges sociales. »
  • entreprendre.service-public.gouv.fr — F32963 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Le prélèvement forfaitaire unique (PFU) est égal à 31,4 % : il est composé d'un taux à 12,8 % correspondant à l'impôt sur le revenu et d'un taux à 18,6 % correspondant aux charges sociales. »
  • entreprendre.service-public.gouv.fr — F11677 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Si le revenu professionnel atteint ou dépasse le plafond annuel de Sécurité sociale, soit 48 060 € l'exonération n'est pas applicable. »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « L'assiette résultant de l'application des I et II du présent article fait l'objet d'un abattement de 26 %. »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « I. - Le montant plancher prévu au III de l'article L. 136-3 est fixé à 1,76 % de la valeur annuelle du plafond de la sécurité sociale mentionné au premier alinéa de l'article L. 241-3. »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « II. - Le montant plafond mentionné au III de l'article L. 136-3 est fixé à 130 % de la valeur annuelle du plafond de la sécurité sociale mentionné au premier alinéa de l'article L. 241-3. »
  • entreprendre.service-public.gouv.fr — F23890 — tax year 2026, verified on September 11, 2026
    Excerpt from the source : « Revenu supérieur à 96 120 € et inférieur ou égal à 144 180 € | de 7,70 % à 8,50 % »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Le taux de base de la cotisation pour la couverture des risques d'assurance maladie et maternité mentionnée à l'article L. 621-1 est fixé à 8,50 % pour la fraction des revenus qui n'excède pas trois fois la valeur annuelle du plafond mentionné au premier alinéa de l'article L. 241-3 et à 6,5 % pour la part au-delà de ce montant. »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Le taux de base de la cotisation pour la couverture des risques d'assurance maladie et maternité mentionnée à l'article L. 621-1 est fixé à 8,50 % pour la fraction des revenus qui n'excède pas trois fois la valeur annuelle du plafond mentionné au premier alinéa de l'article L. 241-3 et à 6,5 % pour la part au-delà de ce montant. »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « est fixé à 8,50 % pour la fraction des revenus qui n'excède pas trois fois la valeur annuelle du plafond mentionné au premier alinéa de l'article L. 241-3 et à 6,5 % pour la part au-delà de ce montant »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « 1° Lorsque le montant annuel de leur assiette de cotisations est inférieur à 20 % de la valeur annuelle du plafond mentionné au premier alinéa de l'article L. 241-3, le taux est nul ; »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « 2° Lorsque le montant annuel de leur assiette de cotisations est compris entre 20 % et 40 % de la valeur annuelle du plafond mentionné au premier alinéa de l'article L. 241-3, le taux est déterminé selon la formule suivante : Taux = { T1 × [a-(0,2 × PSS)]/ (0,2 × PSS) } »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « 3° Lorsque le montant annuel de leur assiette de cotisations est compris entre 40 % et 60 % de la valeur annuelle du plafond mentionné au premier alinéa de l'article L. 241-3, le taux est déterminé selon la formule suivante : Taux = { (T2-T1) × [a-(0,4 × PSS)]/ (0,2 × PSS) } + T1 »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « 4° Lorsque le montant annuel de leur assiette de cotisations est compris entre 60 % et 110 % de la valeur annuelle du plafond mentionné au premier alinéa de l'article L. 241-3, le taux est déterminé selon la formule suivante : Taux = { (T3-T2) × [a-(0,6 × PSS)]/ (0,5 × PSS) } + T2 »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « 5° Lorsque le montant annuel de leur assiette de cotisations est compris entre 110 % et 200 % de la valeur annuelle du plafond mentionné au premier alinéa de l'article L. 241-3, le taux est déterminé selon la formule suivante : Taux = { (T4-T3) × [a-(1,1 × PSS)]/ (0,9 × PSS) } + T3 »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « 6° Lorsque le montant annuel de leur assiette de cotisations est supérieur à 200 % et inférieur à 300 % de la valeur annuelle du plafond mentionné au premier alinéa de l'article L. 241-3, le taux est déterminé selon la formule suivante : Taux = { (T5-T4) × [a-(2 × PSS)]/ (1 × PSS) } + T4 »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Taux = { T1 × [a-(0,2 × PSS)]/ (0,2 × PSS) } Où : -T1 est égal à 1,5 % ; »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Taux = { (T2-T1) × [a-(0,4 × PSS)]/ (0,2 × PSS) } + T1 Où : -T2 est égal à 4 % ; -T1 est égal à 1,5 % ; »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Taux = { (T3-T2) × [a-(0,6 × PSS)]/ (0,5 × PSS) } + T2 Où : -T3 est égal à 6,5 % ; -T2 est égal à 4 % ; »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Taux = { (T4-T3) × [a-(1,1 × PSS)]/ (0,9 × PSS) } + T3 Où : -T4 est égal à 7,7 % ; -T3 est égal à 6,5 % ; »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « I.-Le taux de la cotisation prévue à l'article L. 621-2 est fixé à 0,50 % pour les travailleurs indépendants mentionnés à l'article L. 631-1 et à 0,30 % pour ceux mentionnés à l'article L. 640-1. »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « La cotisation prévue au premier alinéa, y compris celle due au titre des première et deuxième années d'activité, ne peut être calculée sur une assiette inférieure à 40 % de la valeur annuelle du plafond de la sécurité sociale mentionné au premier alinéa de l'article L. 241-3. »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Cette cotisation est assise sur l'assiette de cotisations définie aux articles L. 131-6 à L. 131-6-2 pour la part de cette assiette n'excédant pas cinq fois le plafond annuel prévu au premier alinéa de l'article L. 241-3 »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « I.-Le taux des cotisations assises sur l'assiette de cotisations dans la limite du plafond est fixé à 17,15 %. »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « II.-Le taux des cotisations assises sur la totalité de l'assiette de cotisations est fixé à 0,72 %. »
  • entreprendre.service-public.gouv.fr — tax year 2026, verified on September 10, 2026
    Excerpt from the source : « À partir des cotisations dues pour l'année 2023, l'assiette qui sert de base au calcul de ces cotisations vieillesse ne peut être inférieur à un montant égal à 450 fois le SMIC horaire brut de l'année concernée. »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « 1° 8,1 % pour la part de l'assiette de cotisations n'excédant pas le plafond annuel prévu au premier alinéa de l'article L. 241-3 ; »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « 2° 9,1 % pour la part de l'assiette de cotisations excédant le seuil fixé au 1°, dans la limite de de quatre fois le plafond annuel prévu au premier alinéa de l'article L. 241-3. »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « pour la part de l'assiette de cotisations excédant le seuil fixé au 1°, dans la limite de de quatre fois le plafond annuel prévu au premier alinéa de l'article L. 241-3 »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Le taux de la cotisation annuelle au régime d'assurance invalidité-décès prévue à l'article L. 632-1 est fixé à 1,3 %. »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « La cotisation annuelle au régime d'assurance invalidité-décès prévue à l'article L. 632-1 est assise sur les revenus définis par l'article L. 131-6, dans la limite du plafond de la sécurité sociale. La cotisation annuelle ne peut être calculée sur une assiette inférieure à 11,5 % de la valeur du plafond de la sécurité sociale. »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « 3° Egal à 3,10 % lorsque le montant annuel du revenu est supérieur à 140 % de la valeur annuelle du plafond de la sécurité sociale ; »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « 1° Nul lorsque le montant annuel du revenu d'activité est inférieur ou égal à 110 % de la valeur du plafond de la sécurité sociale ; »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « 2° Egal à un taux croissant, déterminé par application de la formule suivante, lorsque le montant annuel du revenu d'activité est compris entre le seuil mentionné au 1° du présent article et le seuil mentionné au 3° du présent article : Taux = [(T1)/ (0,3 × PSS)] × (r-1,1 × PSS) »
  • legifrance.gouv.fr — LEGITEXT000006073189 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « I.-Le taux des contributions sociales est fixé : 1° A 9,2 % pour la contribution sociale mentionnée à l'article L. 136-1 ; »
  • legifrance.gouv.fr — JORFTEXT000000190291 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Le taux des contributions instituées par les articles 14 à 17 est fixé à 0,5 %. »
  • legifrance.gouv.fr — LEGIARTI000036679615 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Le taux de la cotisation des assurances sociales affectée aux risques maladie, maternité, invalidité et décès est fixé à 13 % à la charge de l'employeur, sur la totalité des rémunérations ou gains de l'intéressé. »
  • urssaf.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Contribution solidarité autonomie (CSA) | 0,30 % »
  • urssaf.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Assurance vieillesse | 2,11 % sur la totalité et 8,55 % dans la limite du plafond »
  • urssaf.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Assurance vieillesse | 2,11 % sur la totalité et 8,55 % dans la limite du plafond »
  • legifrance.gouv.fr — LEGIARTI000052196883 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Le taux des cotisations d'allocations familiales prévues aux 1°, 2° et 3° de l'article L. 241-6 est fixé à 5,25 %, sous réserve des dispositions de l'article D. 613-1. »
  • urssaf.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Contribution au dialogue social | 0,016 % »
  • urssaf.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Fnal (effectif de moins de 50 salariés) | 0,10 % dans la limite du plafond »
  • reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Tranche 1 | Taux de cotisations : Global 7,87 % | Part patronale 4,72 % | Part salariale 3,15 % »
  • reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « CEG | Tranche 1 | Global 2,15 % | Part patronale 1,29 % | Part salariale 0,86 % »
  • reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Tranche 2 | Taux de cotisations : Global 21,59 % | Part patronale 12,95 % | Part salariale 8,64 % »
  • reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « CEG | Tranche 2 | Global 2,70 % | Part patronale 1,62 % | Part salariale 1,08 % »
  • reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « CET | Tranche 1 et 2 | Global 0,35 % | Part patronale 0,21 % | Part salariale 0,14 % — calculée sur les rémunérations dès le premier euro pour les salariés dont les revenus excèdent le plafond de la sécurité sociale (tranche 2) »
  • reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Cotisation Apec | 4 × PSS | Global 0,06 % | Part patronale 0,036 % | Part salariale 0,024 % »
  • reglementation.agirc-arrco.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Cotisation Apec | 4 × PSS | Global 0,06 % | Part patronale 0,036 % | Part salariale 0,024 % »
  • urssaf.fr — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Contribution assurance chômage | 4,00 % dans la limite de 192 240 € en 2026 »
  • entreprendre.service-public.gouv.fr — F32963 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Le prélèvement forfaitaire unique (PFU) est égal à 31,4 % : il est composé d'un taux à 12,8 % correspondant à l'impôt sur le revenu et d'un taux à 18,6 % correspondant aux charges sociales. »
  • entreprendre.service-public.gouv.fr — F23575 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Une entreprise soumise à l'impôt sur les sociétés (IS) est imposée au taux normal de 25 % »
  • entreprendre.service-public.gouv.fr — F23575 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « un taux réduit fixé à 15 % peut s'appliquer pour la part des bénéfices allant jusqu'à 42 500 € »
  • entreprendre.service-public.gouv.fr — F23575 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « un taux réduit fixé à 15 % peut s'appliquer pour la part des bénéfices allant jusqu'à 42 500 € »
  • entreprendre.service-public.gouv.fr — F23575 — tax year 2026, verified on September 4, 2026
    Excerpt from the source : « Chiffre d'affaires inférieur ou égal à 10 000 000 € au cours de l'exercice comptable »

Calculation assumptions

  • The calculation covers a sole director and sole owner, resident in France for tax purposes, over a twelve-month financial year. Both companies are assumed to be subject to corporate income tax, with no employees, no other household income and no loss carried forward.
  • The single-member limited liability company is taxed on income by default: the column computed here assumes it has opted for corporate income tax, without which the very notion of a dividend disappears and the profit is taxed in the owner's hands whatever he draws. The option and its duration are not modelled.
  • The status retained is the one with the lower TOTAL LEVIES — contributions, corporate income tax, income tax and dividend levies combined. Comparing the director's own income alone would almost always favour the simplified joint-stock company, whose employer contributions leave the company's cash rather than his pocket: since the profit is the same in both columns, only the total taken is comparable.
  • Convention applied, symmetrical on both sides: the salary entered is gross, before personal contributions. On the employee-treated side, employee contributions are withheld from that gross and employer contributions are added as a company charge; on the self-employed side, contributions are withheld from the salary and the company bears the salary alone. Contributions due on the reintegrated share of dividends, and the minimum contributions due at zero salary, are assumed to be paid by the manager himself, without being deducted from the company's profit. In practice the manager's contributions are usually debited from the company's account, and those it pays on his behalf are deducted from its taxable profit: that other convention lowers the corporate income tax of the single-member company and can reverse the status retained as soon as dividends exceed the 10 % threshold.
  • On the employee-treated side, the annual salary is spread over twelve equal monthly payments, contribution brackets being monthly. Irregular payments, a one-off bonus or a mandate starting mid-year would give a different result.
  • Income tax on the salary is estimated by applying the marginal rate entered to the salary net of contributions. Neither the 10 % standard deduction or actual expenses, nor the low-income rebate, nor the family quotient, nor the add-back of the non-deductible share of the general social contribution, nor the bracket change the salary may itself trigger are modelled.
  • Dividends are taxed under the single flat-rate levy in both columns. The global option for the progressive scale, which opens the 40 % allowance, is not computed: it can reverse the answer at a low marginal rate.
  • The share of dividends brought back into the self-employed contribution base does not, in addition, bear the social levies of the flat-rate regime: the same income cannot bear the general social contribution twice (Social Security Code, art. L136-6). It remains subject to the income-tax share of the flat rate. The exact interaction with withholding on investment income is not modelled.
  • The conditions for the reduced rate of corporate income tax — fully paid-up capital, at least 75 % held by individuals, turnover under the ceiling — are assumed to be met. With no turnover entered, the pre-salary profit is what is compared to the ceiling: a low-margin, high-turnover company would wrongly be granted the reduced rate here.
  • No counterpart of the contributions is quantified: neither pension rights accrued in each scheme, nor daily sickness benefits, nor invalidity and death cover, nor supplementary protection. For equal contributions the two statuses do not buy the same protection — and that is often what should decide, not the gap displayed.
  • Not computed: the flat-rate income tax payment and micro regimes, start-up aid and early-activity exemptions, the accident-at-work contribution, the vocational training contribution, local business taxes, the running costs specific to each legal form, supplementary pension and health cover, loss carry-forward, current-account interest and any later sale of the shares.

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