Tenere l'impiego e aprire la partita IVA: compatibilità e forfettario

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Domanda 1 di 5

Un dipendente a tempo pieno può aprire una partita IVA per un'attività professionale?

No, la legge fiscale lo vietaSì: il decreto IVA definisce la professione come abituale ancorché non esclusiva, ma vanno verificati contratto e regole del pubblico impiegoSolo se l'attività è occasionaleSolo dopo aver lasciato l'impiego

Domanda 2 di 5

Nel 2025 un dipendente ha avuto 34.000 euro di reddito da lavoro dipendente e l'impiego continua. Questa causa lo esclude dal forfettario nel 2026?

Sì, perché supera 30.000 euroNo, perché per il 2025 e il 2026 il limite è elevato a 35.000 euroSì, perché i dipendenti non possono mai applicarloDipende dal numero dei suoi clienti

Domanda 3 di 5

Quale situazione esclude dal forfettario per la causa sui rapporti con il datore di lavoro?

Aver lavorato per il datore attuale una sola volta nell'annoFatturare in prevalenza a una società riconducibile al datore dei due periodi d'imposta precedentiAvere più di cinque clientiSvolgere un'attività diversa da quella da dipendente

Domanda 4 di 5

Perché un contabile dipendente che si mette in proprio facendo le stesse scritture rischia di non avere il 5 %?

Perché il 5 % vale solo per le impresePerché l'attività non deve essere la mera prosecuzione di un'altra svolta come lavoro dipendentePerché il 5 % spetta solo sotto i 20.000 euro di ricaviPerché i dipendenti pagano sempre il 15 %

Domanda 5 di 5

Il reddito soggetto al forfettario incide sulla detrazione per lavoro dipendente?

No, perché non entra negli scaglioni IRPEFSì, perché rileva quando la misura di una detrazione dipende da requisiti di redditoSolo se supera 35.000 euroSolo per i dipendenti pubblici