Urlaubsanspruch
Berechnen Sie den Urlaubsanspruch: 25 Arbeitstage (5 Wochen) unter 25 Dienstjahren, 30 Arbeitstage (6 Wochen) danach.
Data verified · July 2026
Wie viele Urlaubstage stehen mir gesetzlich zu?
5 Wochen pro Arbeitsjahr, bei einer 5-Tage-Woche also 25 Arbeitstage. Nach Vollendung des 25. Dienstjahres erhoeht sich der Anspruch auf 6 Wochen, also 30 Arbeitstage.
Source: Urlaubsgesetz (UrlG) §2, RIS — Bundesrecht konsolidiert (ris.bka.gv.at). · updated 2026
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📋Overview+
Der gesetzliche Urlaubsanspruch betraegt 5 Wochen pro Arbeitsjahr — bei einer 5-Tage-Woche entspricht das 25 Arbeitstagen. Nach Vollendung des 25. Dienstjahres erhoeht sich der Anspruch auf 6 Wochen, also 30 Arbeitstage. Der Urlaub gebuehrt aliquot zu den im laufenden Arbeitsjahr geleisteten Monaten.
🔢 Concrete example
Bei 5 Dienstjahren und einem vollen Arbeitsjahr betraegt der Urlaubsanspruch 25 Arbeitstage.
📖User guide+
How to use this calculator
- 1
Geben Sie die Dienstjahre an.
- 2
Geben Sie die im laufenden Arbeitsjahr geleisteten Monate an.
- 3
Lesen Sie den vollen und den aliquoten Urlaubsanspruch ab.
📚Glossary+
- Urlaubsjahr
- 12-Monats-Zeitraum, meist ab Eintrittsdatum berechnet, fuer den der Urlaubsanspruch neu entsteht.
ℹ️Sources & updates+
Last data update
July 14, 2026
Sources and references
Urlaubsgesetz (UrlG) §2, RIS — Bundesrecht konsolidiert (ris.bka.gv.at).
The data in this calculator is updated regularly to reflect the latest official rates. When in doubt, consult the official sources listed above.
FAQ — Urlaubsanspruch
Wie viele Urlaubstage stehen mir gesetzlich zu?+
5 Wochen pro Arbeitsjahr, bei einer 5-Tage-Woche also 25 Arbeitstage. Nach Vollendung des 25. Dienstjahres erhoeht sich der Anspruch auf 6 Wochen, also 30 Arbeitstage.
Was bedeutet aliquoter Urlaubsanspruch?+
Der Urlaub gebuehrt anteilig zu den im laufenden Arbeitsjahr geleisteten Monaten. Wer nur einen Teil des Arbeitsjahres beschaeftigt war, erhaelt entsprechend weniger Tage.
Ab wann laeuft das Urlaubsjahr?+
Das Urlaubsjahr ist ein 12-Monats-Zeitraum, der meist ab dem Eintrittsdatum berechnet wird. Mit jedem neuen Urlaubsjahr entsteht der Anspruch neu.